Columns

Haal de 'the crazy ones' naar binnen
Columns
Business model, verdienmodel

Innovatie kun je niet kopen

Haal de 'misfits and the crazy ones' naar binnen
Jan Prins
5485
3
Beter onderwijs moet uit de school zelf komen. Maak dat mogelijk!
Columns
Onderwijs

Onderwijs in NL: Op het verkeerde pad

Wat Nederland leren kan van Finland
Ralph Hoffman
6142
4
De keerzijde van flexibilisering van de arbeid
Columns
Human Resources Management

De keerzijde van een flexibelere arbeidsmarkt

Je blijft doen wat je altijd deed
Hans Doorenspleet
6750
3
Hoe omgaan met klagende mensen
Columns
Leidinggeven

Managet u vanuit medelijden of mededogen?

Leer in 5 stappen medelijden om te zetten in mededogen
Marjan Haselhoff
33104
1
HNW: Pleidooi voor Het Nieuwe Samenwerken
Columns
Het Nieuwe Werken

HNW: Het nieuwe werkgeven of het nieuwe werknemen?

Pleidooi voor Het Nieuwe Samenwerken
Guido van de Wiel
5439
2
©1998  EyeWire, Inc.
Columns
Het Nieuwe Werken

Hoe VoIP Het Nieuwe Werken faciliteert

VoIP geeft HNW meer kansen
Bouke Majoor
14742
0
Zorg dat je je talenten (h)erkent en zet ze bewust in!
Columns
Talent ontwikkeling

Geluk is maakbaar

Benut je talenten
Callista Roelofs
4627
4
Staat uw team onder grote druk? 7 tips om uw team op de rails te houden
Columns
Team ontwikkeling

Topprestaties (z)onder tijdsdruk

7 Gouden Team Tips
Reynold Chandansingh
7536
0
2=1
Cases · Columns
Onderwijs

Q van de relaties bepaalt de kwaliteit van de organisatie

En wat is het dan in die relaties?
Lex Sanou
15732
1
Faillissement afwenden door tijdig ingrijpen
Columns
Besturen en organiseren

Wanneer gaat uw bedrijf failliet?

Of grijpt u op tijd in en verlegt u de koers?
Leon Romeyn
10977
3
pla
Columns
Leidinggeven

Leiderschap met rechte rug

Ook in tijden van bezuinigingen
Hans van der Veen
4289
1
Leiderschap: Loslaten en beheersen
Columns
Leidinggeven

De paradox van loslaten en beheersen

In de ‘losse’ organisatie ligt de nadruk op ruimte geven aan zelforganisatie
Cees Min
10711
5
1700-render_1040
Columns
Het Nieuwe Werken

Initiatiefwet flexibele werktijden en Het Nieuwe Werken

De papieren werkelijkheid in Den Haag
Sawan Bruins
3673
0
Smart marketing in crisistijd
Columns
Crisismanagement

Hoe overleeft u de economische crisis?

Smart marketing in crisistijd
Sjors van Leeuwen
8979
0
Samenwerking door lef te ontwikkelen onconventioneel te communiceren
Columns
Leiderschap

Zing, vecht, lach en speel

Communiceer onconventioneel
Beatrice (Bea) Annot
9044
10
Crowd-sourcing, peer recommendation en cross fertilization naar binnen halen - Hoe een maatschappelijke trend buiten de bestuurskamers blijft...
Columns
Corporate communicatie

Crowd-sourcing, peer recommendation en cross fertilization naar binnen halen

Hoe een maatschappelijke trend buiten de bestuurskamers blijft...
Katharina Schmidt
14237
0
Lean for Finance
Columns
Slimmer werken

Make To Order Reporting

Op naar de projectgestuurde finance afdeling
Ronald van Gigch
4372
0
Middels  cocreatie en 'kort op bal' wél succesvolle ICT projecten realiseren.
Columns
Projectmanagement

ICT projectmanagement: van push naar pull!

Middels het 'kort op de bal 'principe wél succesvolle ICT projecten realiseren
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
15843
7
verander-slimheid
Columns
Weerstand tegen verandering

Gedragsverandering en Veranderslimheid

‘Oude’ benaderingen liggen voor op de ‘nieuwe’
Leon Dohmen InnovatiefOrganiseren.nl
13370
3
Leiding ontvangen of geven? Zeven prikkelende vragen voor 'Volgers'.
Columns
Leiding ontvangen

Hoe word ik zelf meer leidend?

Zeven prikkelende vragen voor volgers
Reynold Chandansingh
7727
2
De volgende pleister op de gapende onderwijswonden
Columns
Innovatief organiseren

Een beursjaar voor studenten?

De volgende pleister op de gapende onderwijswonden
Walther Ploos van Amstel De Laatste Meter
1538
0
Hoe bevlogen ben jij nu echt? - Zet je talenten in voor de dingen die er echt toe doen
Columns
Talent ontwikkeling

Hoe bevlogen ben jij nu echt?

Zet je talenten in voor de dingen die er echt toe doen
Callista Roelofs
6752
0
Contractmanagement? Pffff... - Wanneer vooraf niemand verantwoordelijk is, is achteraf ook geen schuldige te vinden
Columns
ICT & Internet

Contractmanagement? Pffff...

Wanneer vooraf niemand verantwoordelijk is, is achteraf ook geen schuldige te vinden
Nicky Hoenderboom
4311
1
Alle goede voornemens van 1 januari al weer overboord? - Tips hoe je dit keer wel slaagt
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Alle goede voornemens van 1 januari al weer overboord?

Tips hoe je dit keer wel slaagt
Mariken van de Loo
2547
1
Vertrouwen vs in control zijn - Risicomanagement: een weg te winnen
Columns
Risicomanagement

Vertrouwen vs in control zijn

Risicomanagement: een weg te winnen
Robert t Hart
6974
0
Performance leader worden ? Koppel prestaties aan risico’s ! - Prestatie- en risicomanagement geïntegreerd: een praktijkcase
Columns
Performance management

Performance leader worden ? Koppel prestaties aan risico’s !

Prestatie- en risicomanagement geïntegreerd: een praktijkcase
Alwin Peppelenbosch
6006
0
Ken de beperkingen van coachen als manager - Stel uzelf deze checkvragen
Columns
Leidinggeven

Ken de beperkingen van coachen als manager

Stel uzelf deze checkvragen
Manu Busschots
7909
1
De 'Consumerization' van HR - Het einde van HR als tussenpersoon
Columns
Human Resources Management

De 'Consumerization' van HR

Het einde van HR als tussenpersoon
Anita Lettink
5512
1
Ondernemers zijn veel te optimistisch - Ze kunnen niet rekenen en doen niet aan marketing
Columns
Ondernemerschap

Ondernemers zijn veel te optimistisch

Ze kunnen niet rekenen en doen niet aan marketing
Sjors van Leeuwen
5219
3
Economie is Cultuur - Zoals het succes van een bedrijf samenhangt met de bedrijfscultuur
Columns
Globalisering

Economie is Cultuur

Zoals het succes van een bedrijf samenhangt met de bedrijfscultuur
Ewoud Jansen
4139
1
Hebben we wel oog voor talent?
Columns
Human Resources Management

Burning platform voor talentontwikkeling

Sweet 17: Inspiratie komt soms uit onverwachte hoek.
Helma van den Berg
3752
2
prikkel
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Waarom moet ik verlangen naar het weekend?

De avond als het hoogtepunt van de dag: is werken een straf?
Hans Doorenspleet
17622
2
Veerkracht, reactiesnelheid en aanpassingsvermogen als managementprincipes
Columns
De Menselijke maat

Duurzaamheid wijst weg naar nieuwe managementprincipes

Organisatievernieuwing op basis van duurzaamheid en de menselijke maat.
7112
1
Vier denkpatronen die ondernemerschap belemmeren
Columns
Ondernemerschap

Concurrentiekracht: De aanval is de beste verdediging

Vier denkpatronen die ondernemerschap belemmeren
Eduard Schaepman
4768
0
strategie
Columns
Leidinggeven

Weerstand in je team?

Hef eerst je eigen weerstand op!
Marjan Haselhoff
37909
3
ZWERM
Columns
Innovatief organiseren

Over het operationaliseren van een zwerm

Weg met het denken in hokjes en harkjes!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3621
0
Groeten uit Egypte - We have a history of 5000 years” zei een cursist tegen me, “If change will come in 50 then that is very soon.”
Columns
Globalisering

Groeten uit Egypte

We have a history of 5000 years” zei een cursist tegen me, “If change will come in 50 then that is very soon.”
Ewoud Jansen
3284
1
Stop met rennen! - kijk, waardeer en confronteer - Over 5 minuten weet u wat goede feedback is
Columns
Oplossingsgericht managen

Stop met rennen! - kijk, waardeer en confronteer

Over 5 minuten weet u wat goede feedback is
Beatrice (Bea) Annot
11505
10
NS De échte oorzaak van de vertragingen
Cases · Columns
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

De ellende op het Spoor

De échte oorzaken! Weten de Zwitsers het beter?
Willem Mastenbroek
31423
9
Vier tips om je kwaliteiten te benutten
Columns
Professionalisering

Doorbreek die sufmakende bescheidenheid

Vier tips om je kwaliteiten te benutten
Callista Roelofs
11475
0
Mobiliseer de kracht van het verleden; waardeer wat er wél bereikt is
Columns
Oplossingsgericht managen

Mensen hebben geen veranderingsverhalen nodig

Zij hebben continuïteitsverhalen nodig, ook in tijden van verandering
Ronald van Domburg
12488
6
Acht opties voor crisismanagement
Columns
Leidinggeven

Fluitend de crisis door!

De 8 basisingrediënten
Addy de Ruiter
3699
0
Hoe onderstromen de bovenstroom dicteren.. - Maar niemand zegt het.  Ieder blijft keurig en beleefd meedoen.
Columns
Emotie management

Hoe onderstromen de bovenstroom dicteren..

Maar niemand zegt het. Ieder blijft keurig en beleefd meedoen.
Annemiek Meinen
14037
2
Schaats naar uw MBA!
Columns
Leidinggeven

Waarom de Elfstedentocht een 'verijste' MBA is.

11 Lessen om naar uw MBA te SCHAATSEN
Carolijn Selten
5880
1
Ook voor de gemeenten wordt 2012 het jaar van de waarheid - Heroriëntatie op schaal, taken, kwaliteit en missie van de lokale overheid noodzakelijk
Columns
Bureaucratie

Ook voor de gemeenten wordt 2012 het jaar van de waarheid

Heroriëntatie op schaal, taken, kwaliteit en missie van de lokale overheid noodzakelijk
Jo Horn
10947
4
Zomaar een kernwaarde - De waarde van waarden-in-actie
Columns
Missie en visie

Zomaar een kernwaarde

De waarde van waarden-in-actie
Peter Fruhmann
6060
0
Sturen op professionaliteit geeft vertrouwen - Slim organiseren met minder regels en beter resultaat
Columns
Slimmer werken

Sturen op professionaliteit geeft vertrouwen

Slim organiseren met minder regels en beter resultaat
Wilco van Gelderen
13264
2
Hou de verantwoordelijkheid voor het project bij de lijnorganisatie
Columns
Projectmanagement

Stakeholder kick-off meeting

Managers als opdrachtgever: minder gedoe rond uw project?
Jan van Diepen
9427
2