Recente artikelen
Probleemoplossing en besluitvorming
Er is altijd meer dan één oplossingsrichting.
Als de oorzaak helder is, is de oplossing dat nog niet! Denk eerst na over oplossingsrichtingen
Maaikel Klein Klouwenberg
10567
1
Leidinggeven
Het patroon van 'oude garde versus jonge garde': drie tips
Hoe je als leidinggevende ongewenst gedrag in stand houdt en zelfs versterkt
Annemieke Figee
42468
9
Feedback
Helpt het feedbackformulier? Onfatsoen moet je doen!
Je wilt klanttevredenheid meten maar wat meet je dan? Fatsoen wordt zó overschat!
Erwin Wijman
23004
0
Samenwerking tussen organisaties
Hoe een alliantie met een sterkere partner managen
Start-ups face many life-and-death choices as they grow. How to deal with the “guppy versus whale” problem.
Actueel MNGMNTST
61995
0
Innovatief organiseren
Wat is er nieuw aan nieuw organiseren?
Tjipcast 017 met Lenette Schuyt
Tjip de Jong
62125
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Wat is een lerende organisatie? En hoe word je het?
Tjipcast 019 met Simon van der Veer
Tjip de Jong
22513
2
Disruptie
Fusie maaltijden-platforms Take Away en JustEat
De kansen en risico's, leidt de fusie van maaltijd bezorgers tot “dark kitchens’?
Willem Mastenbroek
12951
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Help! Organisaties zijn verslaafd!
Hoe kicken we af van zinloze routines? Tjipcast 018
Tjip de Jong
64793
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
MBA voor functionele dwarsliggers
Tegen de stroom om misstanden en narigheid te benoemen.
Jan de Jonge
10528
2
Innovatief organiseren
Resultaat (on)verantwoordelijke teams
Over de schade die managementmodes in organisaties kunnen aanbrengen
Simon van der Veer
18030
2
Diversiteit in organisaties
Teveel of te weinig discriminatie bij de politie?
Diversiteit en discriminatie hebben een moeizame relatie. Gelijkheid zorgt voor pestgedrag
Sybren van der Schaar
18066
0
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
Gyuri George Vergouw
24411
5
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy en advieswerk op de schop?
Wat zijn de veranderingen in het adviesvak. Waar liggen nieuwe accenten.
Willem Mastenbroek
28770
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Vaart maken in organisaties
Tjipcast 016 met Hans van der Loo over: Vaart maken! Hoe doe je dat?
Tjip de Jong
18162
0
Digitale transformatie
De menselijke factor binnen de digitale transformatie
De rol van leiders in het digitaal klaarstomen van de organisatie
mario middendorp
15052
0
IT en Business
Verdienmodel On Demand Arbeid onder vuur
Als ZZP'er vanuit een platform werken, kan dat? Of is het eigenlijk een vaste baan? De rechter oordeelt.
Willem Mastenbroek
72404
0
Human Resources Management
Innovatie stimuleren door ontwikkelingsbeloning
Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling
dr. Mirjam Baars MBA
7948
0
Diversiteit in organisaties
"Diversiteit werkt lang niet altijd beter"
Volkskrant delft graf voor diversiteit op de werkvloer
Paul Verburgt
23763
20
Work-Life Balance
Kunnen we nog wel niets doen?
Tjipcast 015 met Derk van der Pol over het belang van rondlummelen en uit het raamkijken.
Tjip de Jong
43262
0
Ondernemerschap
Platform organisaties en ZZP’ers in opmars
Waar zitten de risico's v.d. On Demand Apps? Dienstverleners en ZZP’ers voor de bijl of nieuwe kansen?
Willem Mastenbroek
22397
4
Organisatiecultuur
Cultuuromslag betekent Collectief ontslag
Realiseert staatssecretaris Snel wel wat hij De Belastingdienst vraagt?
Simon van der Veer
23467
1
Sales / Verkopen
Alle sales mensen per direct ontslagen
Er moet gescoord worden, of het betekenisvol is of niet
Olaf Rutten
12759
2
Leidinggeven
Wat je als manager kunt leren van twee tegenpolen
Ben je liever een Harvey Specter of een Louis Litt?
Rob Rijbroek
14053
0
Ondernemerschap
Hoeveel eigenaarschap kunnen professionals aan?
Een bijzonder verhaal over de grensverleggende Casus Schoongewoon, Tjipcast 012 met Thijs Spaargaren.
Tjip de Jong
23065
2
Interne communicatie en samenwerking
Hoe herstel je het vertrouwen in je afdeling?
Vaak gaat het in de samenwerking over vertrouwen maar pas op voor 'de onderstroom aanpak'!
Wendy Nieuwland
30041
1
Organisatiecultuur
Cultuurloze organisaties
Het groeiende aantal cultuurloze organisaties versplintert de mens
Sybren van der Schaar
13386
1
Diversiteit in organisaties
Eindhoven een eind heen
Universiteit benoemt voorlopig alleen nog maar vrouwen
Paul Verburgt
11077
12
Digitale transformatie
Algoritmes: discriminatie is waardevol, transparantie ongewenst
Praktische voorbeelden: algoritmes beslissen beter dan de baas
Paul Postma
20663
0
Digitale transformatie
Hoe kunstmatige intelligentie organisaties op hoger niveau doet presteren
Mensen aanvullen in plaats van vervangen
Maurits Kreijveld
14757
0
Ondernemerschap
Hoe managen wij onszelf? Wat als het werk duwen en sleuren wordt?
Doorzetten totdat 112 gebeld moet worden? Of gaat er een alarmbelletje rinkelen
Olaf Rutten
30635
0
Digitale transformatie
Ga digitaal vooruit
Vier stappen naar succesvolle IT-adoptie
Toine van Eijk
17067
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Kluitjesvoetbal in organisaties
Komt veel voor in organisaties. Je neemt ruimte weg bij elkaar en het spel loopt vast.
Martijn Jansen
15473
0
Leiderschap
Loopt de hiërarchie op zijn laatste benen?
Hoezo plumpudding? Rijzend bakmeel!
Paul Verburgt
9766
3
Onderwijs
Tijd om anders te durven kijken naar ons onderwijssysteem.
Ons onderwijs vormt niet, maar vervormt. Tjipcast 011 met Jan Bransen
Tjip de Jong
39655
0
Disruptie
The fall and rise of Nokia: a most dramatic business transformation
An interview with Nokia’s Chairman in Amsterdam
Maikel Batelaan
31460
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Maak van medewerkers wolven
Organisaties transformeren van schaapskudde naar wolvenroedel
Sybren van der Schaar
13654
0
Organisatieadvies en consultancy
Doen we nog wel een oorzaakanalyse?
Het aller moeilijkste: nee zeggen!
Maaikel Klein Klouwenberg
9800
2
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Wat is een verwaarloosde organisatie
Tjipcast 010 met Joost Kampen
Tjip de Jong
44284
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe bereiken dat medewerkers voor jouw plan gaan
Zitten we er als management wel bovenop? Kijk uit! Focus op vier belangrijke vragen.
Paul van Scherpenseel
20802
6
Bureaucratie
Wie heeft er een oplossing voor de UWV?
Opdoeken die handel en vanaf nul opbouwen
Actueel MNGMNTST
44776
1
Digitale transformatie
Artificial Intelligence faalt zonder de mens
Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. Hoe beter? Zes succesfactoren met voorbeelden.
Muriël Serrurier Schepper
26680
1
Emotie management
Je kwetsbaarheid inzetten? Liever niet!
Een vleugje kwetsbaarheid en je zit gebeiteld. Het verschaft morele superioriteit.
Anne Stael
8800
2
Strategie
Hoe sneller en beter de strategie bepalen?
Op 1 A4 van dromen naar daden met deadline
Erik Steijger MSc. MBA
17502
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Grote multinationals betalen geen cent belasting
Maar ze profiteren volop mee van de infrastructuur, wegen, bruggen, havens en vliegvelden
Lenette Schuijt
34644
0
Innovatie
Sneller innoveren met de Lean StartUp-methode
Grote bedrijven kunnen met 'corporate klooien' klantgerichter innoveren
dr. Mirjam Baars MBA
7985
0
Verwaarlozing en organisatierot
Ons boerenverstand is allang weggemanaged
Kwestie van praktisch en logisch nadenken; maar niet heus!
Ton Verbeek
33587
0
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
Peter Brouwer
22105
5
Organisatiecultuur
Leve de emancipatie van de vakman
Neem eens een vakman (v/m) mee! En ga zodanig leidinggeven dat het “leiding geven” wordt.
Jaap Peters
6191
0