Recente artikelen
Besturen en organiseren
De lastige weg naar waardevol toezicht
Stop ermee als je geen waarde toevoegt
Jan de Jonge
16397
1
Hoe kun je als professional regie nemen over innovatie?
Tjipcast 037 met Bart Bossink
Tjip de Jong
70333
0
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Een solide strategie zorgt voor focus en gaat ‘all-in’
Hoe aanpakken? Vier valkuilen met praktijklessen en de nodige voorbeelden.
Ton Speet
31540
1
Bureaucratie
Waarom techneuten er vaak een puinhoop van maken
Regeltjes en afvinklijstjes ondermijnen toewijding en verantwoordelijkheid
Olaf Rutten
10816
3
Diversiteit in organisaties
Vrouwenquotum vormt reputatierisico
Voorkom ‘diversity-washing’, veranker diversiteit in je organisatiecultuur
Irene van As
10769
2
Organisatiecultuur
Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe?
Tjipcast 035 met Daniëlle Braun. Beluister hoe de ‘grammatica’ tussen mensen onze realiteit bepaalt.
Tjip de Jong
68871
0
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid stimuleren via True Costs en True Price
Kunnen we de effecten van producten op gezondheid en klimaat in geld uitdrukken en doorberekenen?
Theo van Houten
10235
0
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren: en nu de praktijk! 3.
De vier kenmerken van Nieuw Organiseren en wat leren we erover in de praktijk?
Lenette Schuijt
25813
0
Team ontwikkeling
Jij bent het team niet. En het team is jou niet
De meest directe weg naar teamsucces is leren omgaan met haar onpersoonlijke karakter.
Bart van der Velpen
9541
1
Professionalisering
Aanspreken is niet professioneel
Niet doen. Te vaak eindigt dat in een soort 'hit and run'. Maar wat dan wel?
Herman Bosman
13451
8
Innovatie
Hoe transparantie zorgt voor meer betrokkenheid
én innovatie,...
Arjen Banach
12440
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Drie opzienbarende verandertrajecten in NL
Wat werkt wél, wat niet? Inzichten en praktijklessen.
Willem Mastenbroek
34260
2
Team ontwikkeling
Hoe bouw je aan een topteam?
Tjipcast 033 met Katja Staartjes over gedeelde ambities, zelfkennis, wederkerigheid en discipline
Tjip de Jong
69579
0
Weerstand tegen verandering
Hoezo veranderen?
Stel eerst vast wat er goed gaat en toon respect!
Maaikel Klein Klouwenberg
10314
2
De Menselijke maat
Wees lief voor ons tribale wezen
Onze nieuwe religie is autonomie
Danielle Braun
11008
7
Leidinggeven
De ideale manager, een utopie?
Oog voor talent en aandacht voor het team zijn sleutels tot succes
Rob Rijbroek
10419
0
Organisatieadvies en consultancy
Anders adviseren
Een frisse blik en durven doorpakken doen wonderen. Interview Loek Wijchers
Lisa van de Bunt
39347
13
Innovatie
Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatie beweging?
Tjipcast 029 met Suzanne Verdonschot over innovatie als dagelijks werk.
Tjip de Jong
58507
0
Leidinggeven
Optimus Prime: Communiceren met een team als geheel
Durf onpersoonlijk te zijn. Richt je op de team-dynamiek
Bart van der Velpen
28315
0
Innovatie
Meer en beter innoveren met Nieuw Organiseren
Helemaal niet zo moeilijk. Met veel voorbeelden. Zo werkt het!
Ton Verbeek
46948
2
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid begint 'hier en nu'.
Over de bijdrage die elk bedrijf direct kan leveren: overcompenseren!
Aart Brezet
15334
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Ontkoppeling van mens en organisatie?
Veranderende arbeidsrelaties in de digitale economie . Wat wordt de organisatie van de toekomst?
Leonard Millenaar
27788
3
Interne communicatie en samenwerking
Met kleurentests de samenwerking in teams verbeteren? Helaas...!
Het zijn niet de eigenschappen van individuen maar de interactie-patronen die succes bepalen
Jobbeke de Jong
14037
7
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Simpeler organiseren! Zonder keuzes geen versimpeling.
Complexiteit is de vijand van al het goede, hoe simpeler hoe beter.
Maaikel Klein Klouwenberg
13534
2
Innovatief organiseren
Over veranderen in organisaties: klein maar fijn?
Tjipcast 028 met Hans Vermaak over het op gang krijgen van veranderinitiatieven in organisaties.
Tjip de Jong
58684
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is doodlopende weg (deel 2)
Korpsleiding moet kiezen voor geleidelijkheid
Paul Verburgt
22209
4
Innovatief organiseren
Nieuw organiseren: wat is er 'nieuw' aan? 2.
Deel 2 over de vier onderscheidende kenmerken van nieuw organiseren
Lenette Schuijt
23956
4
Business model, verdienmodel
Hoe een duurzaam businessmodel ontwikkelen
Hoe als organisatie duurzaam worden? Inzichten en handvatten
Theo van Houten
20740
1
Gedragsverandering
Verandering moet nù! Maar de realiteit is weerbarstig.
Bij de minste en geringste tegenslag valt men terug in 'oud gedrag'.
Freek Hermkens
Management Pro
20462
1
Management modellen
Evidence Based is verleden tijd
Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst
Daan Tel
12238
6
Feedback
Open van geest
Krijg je nooit kritiek dan is dat eerder reden voor zorg dan voor tevredenheid.
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
18302
0
Verandermanagement
Gebruik communities voor organisatieverandering
Verandermanagement gaat beter met communities als 'change platforms'.
Peter Staal
25421
3
Risicomanagement
Hoe organiseer je verantwoordelijk en veilig gedrag in de bouw?
Tjipcast 027 met Tjeerd Hopma: Je kunt verplichten en verleiden maar zijn er nog andere manieren.
Tjip de Jong
69622
0
Leidinggeven
Transformatie leidinggevende & teams in VUCA-tijd
Business case voor coaching
Edwin Martherus ✔️
17969
1
Besturen en organiseren
Betere besluitvorming in de directiekamer?
Besturing kan anders en beter. Doorbreek de afstand naar de werkvloer
Ton Verbeek
15206
6
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren; waar hebben we het over? 1.
Deel 1. Wat verstaan we precies onder nieuw organiseren
Lenette Schuijt
28458
8
Interne communicatie en samenwerking
Het gaat nooit alleen om de inhoud !
De oplossing is zelden uniek of briljant, vaak zelfs voor de hand liggend. Wat is er dan misgegaan?
Maaikel Klein Klouwenberg
45106
0
Human Resources Management
We leven 100 jaar! Uw loopbaan gaat anders.
Bereid u voor op een 100-jarig leven, als werknemer én als werkgever
Geoffroy de Lestrange
7897
0
Hufters op de werkvloer
Pesten op de werkvloer aanpakken?
Doorbreek de onderliggende cultuurpatronen. Aanpak en interventies
Rita van van Dijk
15480
0
Onderwijs
Wat is tegenwoordig nog de waarde van kennis?
Tjipcast met Erik Meester: Onbegrip leidt tot neergaande onderwijsresultaten en tot kansenongelijkheid.
Tjip de Jong
13787
0
Hufters op de werkvloer
Pesten op de werkvloer?
Wat is de relatie tussen pestgedrag en de onderliggende cultuurpatronen?
Rita van van Dijk
17169
3
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is een doodlopende weg (deel1)
Legitimiteit en effectiviteit van de politie in het geding
Paul Verburgt
35522
32
Zingeving in werk en organisatie
De verwaarloosde arbeidsmarkt
Code oranje voor de Nederlandse arbeidsmarkt
Sybren van der Schaar
32590
0
Team ontwikkeling
Over teams die zichzelf in de staart bijten...
Waarom het soms een goed idee is om je team géén inspraak te geven
Ilva van Elk
12676
0
Innovatief organiseren
Casus: hoe Incentro geluk boven groei stelt
Het gevolg? De creativiteit nam toe en de prestaties werden beter.
Ronald van der Molen
48830
0
Financieel management
Zinvol budgetteren, het kan!
Budgetteren! Hoe er een zinvolle exercitie van maken. Organiseer een ‘carroussel’ !
Maaikel Klein Klouwenberg
8261
0
Duurzaam ondernemen
Over het bystander effect en het klimaat
Er is sprake van een noodsituatie. Allemaal blijven we er rustig onder. Gaat in organisaties het roer nog om? Hey jij daar!
Judith Manshanden
10813
0
Weerstand tegen verandering
De Essentie van Veranderen in Organisaties
Tjipcast met Marco de Witte over kernvragen, dilemma's en de aanpak
Tjip de Jong
17182
1