Recente artikelen

Samenwerking tussen organisaties
Excelleren in het 5e innovatietijdperk
Hoe nú meters maken met taaie transities in energie, klimaat, zorg en logistiek.
56194
0

Reputatie management
De waarde van reputatie uitgedrukt in cijfers en letters
Wat levert reputatiemanagement eigenlijk op?
25475
0

Verandermanagement
Hoe je veranderingen laat slagen
Hoe je de slagingskans wel vijf maal groter maakt!
27984
0

Team ontwikkeling
Slimme teaminterventies
Hoe je met minder energie meer voor elkaar krijgt
57584
4

Business model, verdienmodel
Wie is de snelste groeier van Nederland
Wat blijken de belangrijkste groeifactoren voor de beste groeiformule?
59054
0

Slimmer werken
De ideeën liggen bij onze zuiderburen voor het oprapen!
Slimmer werken. Waarom moeilijk doen als het makkelijk kan?
25118
0

Organisatiecultuur
De mythe van de individualistische samenleving
Maatschappelijke mythe van de maand. 'De hyper-individualisering. Mens en maatschappij zijn de dupe!'
29392
5

Duurzaam ondernemen
Hoe grootkapitaal de strategie van bedrijven als Unilever bepaalt
Snelle groei gaat voor lange termijn visies en ten koste van corporate identities
59626
0

Innovatief organiseren
Organisatie evolutie
Op zoek naar een vernieuwend organisatieontwerp.
46104
2

Business model, verdienmodel
Business model innovatie met behulp van patronen
Creatief imiteren en opnieuw combineren. Zie het patroon en doe er uw voordeel mee.
46578
0

De Menselijke maat
Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
Tjipcast 083 met Paul Keursten
59454
0

Continue resultaatverbetering
Directief leiderschap en continu verbeteren
Hoe werkt dat wel, hoe niet?
23787
0

Missie en visie
Corona is hét signaal. Onze besturingssystemen moeten anders
Schokbestendiger, minder top-down, digitaler en lokaler. Kunnen we dat realiseren?
42709
4

Crisismanagement
Het corona-dossier
Selectie van inzichten en 'lessons learned' over een onzekere toekomst
63956
0

Emotie management
Emoties op de werkvloer, ik zie ze graag!
4 praktische tips voor leidinggevenden bij emoties op de werkvloer
42251
0

Talent ontwikkeling
Verbeter de verbinding tussen jong & oud door kennisoverdracht
Vier ideeën voor leidinggevenden om dit voor elkaar te krijgen
24014
0

Performance management
Stretch goals can have negative outcomes
When do Stretch Goals work?
60040
0

Leidinggeven
Voor alle leidinggevenden, die wel eens twijfelen…
Waarom je je twijfels moet delen en hoe je dat doet zonder een watje te lijken
51938
1

Leiderschap
Toekomstbestendig leiderschap in een VUCA-wereld
Hoe bereid je je voor op de VUCA-wereld wanneer de houdbaarheidsdatum van pasklare antwoorden is verstreken?
29624
0

Bureaucratie
Trots op onze fantastische Belastingdienst
Blij met een boete
30131
6

Digitale transformatie
Ondernemen met platformen: vier mogelijkheden
Wat betekent de opkomst van platformorganisaties.
40001
2

Innovatie
Transformeren vraagt om een andere kijk
Persoonlijke en organisatieontwikkeling zijn vaak geënt op een oude en vertrouwde wereld
23224
1

Management modellen
De continuïteitsgedachte voor bedrijven in crisis
Het 7S model ter bewaking van langjarige bedrijfscontinuïteit
31275
0

ICT & Internet
Werken op afstand: de gevolgen voor start-ups
Drie adviezen om de struikelblokken bij het thuiswerken te omzeilen
30595
0

Onderhandelen
Manipulatief gedrag van collega’s hanteren
Weg uit het web van manipulaties. Hoe het herkennen en doorbreken
105249
10

Feedback
Feedback geven, hoe werkt dat nou eigenlijk?
Tjipcast met Thijs Feenstra
61201
0

Diversiteit in organisaties
Veel vrouwen willen geen manager zijn
Over de vrije wil en het slachtofferdenken
28620
6

Concurrentiekracht
De zin en de onzin van benchmarks
Waarom gluren bij de buren?
19708
0

Innovatie
Last van de recessie?
Zo word je crisisbestendig!
27371
1

Financieel management
Duurzame kostenbeheersing vereist Activity Based Costing
Na de kaasschaaf: van kostenreductie naar kostenbeheersing
25324
0

Agile werken en Wendbaarheid
Aanpassingsvermogen als concurrentievoordeel
Test je aanpassingsvermogen met je Adaptiviteit Quotiënt (AQ)
41575
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Moraal als uitvlucht
Weglopende adverteerders Veronica Inside zijn doodgewone opportunisten
25536
2

Organisatieadvies en consultancy
Consultants worden met uitsterven bedreigd
Ook het innovatietheater gaat failliet
21255
3

Onderwijs
Hoe gaat blockchain ons onderwijs verbeteren?
Tjipcast 080 met Wim Pelgrim
61321
0

IT en Business
Cruciale beslissingen nemen in tijden van crisis
Op onderbuikgevoel of juist op basis van data?
20129
1

Rijnlands Organiseren
Autonomie op het werk neemt sluipenderwijs af
Bazen en managers koesteren systeemdwang en regeldruk. Komt er een keerpunt?
42958
5

Innovatief organiseren
De fantoomgroei voorbij? Beukt het nieuwe normaal op de deur?
De actie-agenda voor een daadwerkelijke post corona transformatie
33982
4

Innovatie
Hoe traditionele bedrijven kunnen innoveren
Hoe gevestigde bedrijven innoveren voorbij hun core business. Aanpak en voorbeelden.
73681
0

Feedback
Is ‘kwetsbaar’ wel altijd wat het lijkt?
Over een nieuwe ‘deugd’ met een perverse variant.
21917
2

Acquisitie
De Positivo en de Doemdenker op acquisitie-pad
En hoe ze allebei (onbewust) hun eigen glazen ingooien
20606
0

Concurrentiekracht
Valt het doek straks voor de Hema?
Of is redding nabij?
30217
3

Zelforganisatie en zelfsturende teams
Flexibel werken bij de GGD West-Brabant
Hoe kun je jouw bedrijf of instelling crisis-bestendiger maken?
62480
1

Scholing en werk
Mindset is geen 'to do'.
Hoe leer je omgaan met complexe vragen over werken en organiseren?
20605
0

Business model, verdienmodel
Maakt u kosten voor de juiste klant?
Het Canvas helpt om keuzes te maken.
24712
0

Besturen en organiseren
It’s the economy, stupid
Op weg naar het nieuwe normaal
26068
3

Emotie management
Voorkom de ramp na de crisis
Zes tips om jezelf en je collega’s gezond te houden
33218
0

Probleemoplossing en besluitvorming
Kom niet aan mijn conclusies; ik heb gelijk!
Kinderen en deskundigen houden door dik en dun hun gelijk vol
23366
6

Overheid
Werken vanuit de bedoeling
Deel 2: Vier lessen vanuit de praktijk
66588
0