Welke gevolgen heeft de kredietcrisis voor pensioenen op basis van beschikbare premieregeling?

Indien u een beschikbare premieregeling heeft, kan het zijn dat de premie wordt belegd in aandelen. De uiteindelijke pensioenuitkering staat bij voorbaat niet vast, maar is afhankelijk gemaakt van het rendement op de beleggingen. Als de koersen omlaag gaan, wordt er daarom minder pensioen opgebouwd.
Sinds 1 juli 2015 kunnen werknemers met een premie- of kapitaalovereenkomst daarom een (tijdelijk) pensioenknip toepassen bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Deze regeling maakt het mogelijk voor werknemers die in de eerste helft van 2017 met pensioen gaan, zelf te kiezen of ze meteen een vaste levenslange uitkering willen kopen of eerst een tijdelijke uitkering van (maximaal) twee jaar. De regeling tijdelijke pensioenknip die dit mogelijk maakt, is nog tot 1 juli 2017 van kracht. Uiteindelijk neemt de Wet verbeterde premieregeling deze keuzevrijheid over. Deze wet is sinds 1 september 2016 van kracht, maar pensioenuitvoerders hebben nog tot 2018 de tijd om pensioendeelnemers een keuze te laten maken tussen een vast en variabel pensioen (met de daarbij behorende beleggingsrisico’s).