Welke doelstellingen kent de Pensioenwet?

De PW kent drie doelstellingen:

• De eerste is het groot onderhoud aan pensioenovereenkomsten;
• De tweede het doorvoeren van beleidswijzigingen;
• De derde is het in de wet opnemen van taakafbakeningafspraken.

De PW vervangt de Pensioen- en spaarfondsenwet (PSW) uit 1952. De PW spreekt van een pensioenovereenkomst in plaats van een pensioenregeling. De PW kent drie overeenkomsten te weten:

• Premieovereenkomsten (beschikbarepremie);
• Uitkeringsovereenkomsten (vastebedragenregeling en salaris-/dienstjarenregeling) ;
• Kapitaalovereenkomsten (het pensioen wordt op kapitaalbasis verzekerd, dit zijn de zogenoemde hybrideregelingen).