Wat is comingservice?

Comingservice betreft de financiering van aanspraken over toekomstige dienstjaren.

Voorbeeld comingservice
Een werknemer van 25 jaar neemt deel aan een in een onderneming ingevoerde collectieve pensioenregeling. Hij krijgt op grond van een middelloonregeling een aanspraak op ouderdomspensioen, ingaande op de pensioenleeftijd van de werknemer. De toezegging bedraagt 2% per dienstjaar van de pensioengrondslag, gebaseerd op een middelloonregeling. De pensioengrondslag bedraagt € 15.000. De pensioenaanspraak bedraagt daarom: 40 x 2% x € 15.000 = € 12000,-
De pensioenaanspraak heeft alleen betrekking op de comingservice, omdat zowel de pensioenopbouw als de pensioenfinanciering volledig in de toekomst ligt.