Is de ingangsdatum voor de AOW flexibel?

De flexibilisering van de AOW heeft amper toegevoegde waarde. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De conclusie van het onderzoek is dat een flexibele AOW voor de meeste werknemers de gevolgen van de verhoging van de AOW-leeftijd niet verzacht. 70% van de werknemers kan onder de huidige wetgeving drie jaar eerder met pensioen zonder onder het sociaal minimum te komen. Een flexibele AOW zou daar hooguit nog vier maanden aan toevoegen. De 11% van de werkenden die nu al niet eerder met pensioen kan zonder onder het sociaal minimum te komen, zou met een flexibele AOW vier maanden eerder met pensioen kunnen. De onderzoeksresultaten hebben het onwaarschijnlijk gemaakt dat een flexibele ingangsdatum voor de AOW-uitkering bij wet geregeld zal worden.