Welke bestanddelen kunnen niet onder het pensioengevend salaris vallen?
De reiskostenvergoeding en de kinderbijslag mogen geen deel uitmaken van het pensioengevend salaris.
Voorbeeld pensioengevend salaris
Een werknemer verdient een salaris van € 3.000 per maand. De vakantietoeslag bedraagt 8% van het maandsalaris. Aan het eind van het jaar wordt een vaste 13e maand uitgekeerd. Hierover wordt geen vakantietoeslag uitgekeerd. Indien de winstcijfers van de onderneming hier aanleiding toe geven, vindt er tevens een winstuitkering plaats. De werknemer ontvangt verder een vaste reiskostenvergoeding van € 50,- per maand. Het pensioengevend salaris bedraagt dan:12 x maandsalaris ad € 3.000, te vermeerderen met 8% vakantietoeslag (€ 2.880) en dertiende maand (€ 3.000, zónder vakantietoeslag) = €41.880.
De winstuitkering is geen vast onderdeel van het salaris en blijft voor de vaststelling van het pensioengevend salaris buiten beschouwing, evenals de vaste reiskostenvergoeding.
Voorbeeld pensioengevend salaris
Een werknemer verdient een salaris van € 3.000 per maand. De vakantietoeslag bedraagt 8% van het maandsalaris. Aan het eind van het jaar wordt een vaste 13e maand uitgekeerd. Hierover wordt geen vakantietoeslag uitgekeerd. Indien de winstcijfers van de onderneming hier aanleiding toe geven, vindt er tevens een winstuitkering plaats. De werknemer ontvangt verder een vaste reiskostenvergoeding van € 50,- per maand. Het pensioengevend salaris bedraagt dan:12 x maandsalaris ad € 3.000, te vermeerderen met 8% vakantietoeslag (€ 2.880) en dertiende maand (€ 3.000, zónder vakantietoeslag) = €41.880.
De winstuitkering is geen vast onderdeel van het salaris en blijft voor de vaststelling van het pensioengevend salaris buiten beschouwing, evenals de vaste reiskostenvergoeding.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 284 vragen en antwoorden over Pensioenen & lijfrentes.