Wat zijn de nieuwe invalshoeken in de PW?
Dt zijn:
- De verantwoordelijkheden van werkgevers en pensioenuitvoerders, alsook die van de werknemers (de zogenoemde pensioendriehoek) zijn geconcretiseerd;
- Een werkgever kan niet meer alleen pensioen aanbieden aan uitverkorenen. Als een werkgever een pensioentoezegging doet aan één van zijn werknemers, dient de werkgever een pensioen aan al zijn werknemers aan te bieden;
- De maximale toetredingsleeftijd van 25 jaar is verlaagd naar 21 jaar;
- Er komen nieuwe voorlichtingseisen;
- Onder de Pensioenwet is het niet meer mogelijk dat een werknemer een C-polis afsluit en dus als verzekeringnemer van een pensioenverzekering optreedt. De verzekeringnemer is altijd de werkgever. De werkgever betaalt tevens de premie aan de verzekeraar of het pensioenfonds;
- Pensioen van gemoedsbezwaarden valt buiten de Pensioenwet.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 284 vragen en antwoorden over Pensioenen & lijfrentes.