Wat is de positie van oudere werknemers bij ontslagvergoedingen?

Deze is niet anders dan voor jongere werknemers: de transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar en wordt berekend vanaf de eerste werkdag.
Voor werknemers die de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt en die bij het einde van de arbeidsovereenkomst tien jaar of langer in dienst zijn gold tot 1 januari 2020 een afwijkende methode om de transitievergoeding te berekenen. 
De uitkering voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) wordt langzaam afgebouwd. De inkomstenvoorziening voor oudere werkloze medewerkers (IOW) was tot 2020 van kracht. Beide uitkeringen zijn vervolguitkeringen op de WW.