Wanneer mogen er kosten worden afgetrokken van de transitievergoeding?

Er moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan voor het kostenaftrek van de transitievergoeding van een werknemer:

• Voordat de kosten gemaakt zijn moet de werknemer schriftelijk op de hoogte zijn gesteld dat de kosten gemaakt worden en om welke kosten het precies gaat;
• De werknemer heeft schriftelijk ingestemd met het in mindering brengen van de kosten op zijn transitievergoeding;
• De kosten die worden afgetrokken van de transitievergoeding van een werknemer zijn ook werkelijk gemaakt ten behoeve van die werknemer;
• Het loon van de werknemer mag niet tot de kosten gerekend worden;
• Er is een redelijke verhouding tussen de kosten en het doel waarvoor deze gemaakt zijn;
• De kosten moeten worden gemaakt tijdens of na de periode waarover de transitievergoeding wordt berekend;
• De kosten kunnen niet op een derde worden verhaald;
• De kosten kunnen niet op de werknemer worden verhaald.

Schriftelijke toestemming van de werknemer voor het in mindering brengen van de kosten op zijn transitievergoeding is niet nodig als er tussen werkgever en werknemer, bijvoorbeeld in de cao of arbeidsovereenkomst, andere afspraken gemaakt zijn.