Geldt de wet normering topinkomens ook voor tijdelijke bestuurders?

Bestuurders die tijdelijk, dat is zonder dienstbetrekking, worden ingehuurd in de (semi)publieke sector moeten vanaf dag één een genormeerde vergoeding ontvangen. Na een jaar is deze gelijk aan de norm die van toepassing is volgens de Wet normering topinkomens (Wnt). Binnen de Wnt geldt een aangescherpte regeling voor de vergoeding van een tijdelijk ingehuurde bestuurder. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging in 2022 niet meer bedragen dan de som van € 28.600 (in 2021: € 27.700) per maand voor de eerste zes maanden en € 21.700 (in 2021 € 21.000) per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2022 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 206 (in 2021: € 199). Na de twaalfde kalendermaand wordt het reguliere bezoldigingsmaximum van toepassing (€ 216.000) of, in bepaalde sectoren, het verlaagde sectorale maximum. 
De bezoldiging wordt berekend inclusief de kosten die in rekening worden gebracht voor werving, selectie, begeleiding en bureaukosten, maar exclusief btw.