Wat is het gevolg van vervallen van een risicotermijn eigenrisicodragen WGA ?

Na afloop van de risicotermijn van tien jaar voor eigenrisicodragers voor de Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) heeft de werkgever niet langer de verplichting om de WGA-uitkering en het re-integratietraject van hun (ex-)werknemers te betalen. UWV neemt na tien jaar namelijk de betaling en verplichtingen over. Het vervallen van de risicotermijn kan op twee manieren gevolgen hebben voor werkgevers:

1. Als UWV de WGA-uitkering rechtstreeks aan de (ex-)werknemer betaalde en de werkgever daarvoor een factuur ontving, verdwijnt de uitkering van de factuur. Werkgevers hoeven in dat geval niets te doen, maar het is wél verstandig om de eerste facturen van UWV goed te controleren;
2. Werkgevers die de uitkering zelf aan hun (ex-)werknemer betaalden, hoeven dat niet meer te doen. UWV gaat de uitkering rechtstreeks aan de (ex-)werknemer betalen. Hierbij moet één kanttekening geplaatst worden: werkgevers die hun (ex-)werknemer nog loon betalen, kunnen in de meeste gevallen de uitkering samen met dit loon aan de (ex-)werknemer betalen. UWV betaalt de uitkering in dat geval aan de werkgever. Werkgevers die in deze situatie zitten, moeten in overleg met UWV en de (ex-)werknemer.