Wat hebben de Wet Arbeid en zorg en de andere wetten van de sociale zekerheid met elkaar te maken?

In feite vult de Wet Arbeid en zorg (1 december 2001) de andere wetten aan. De wetten hebben alle te maken met "verzuim" van een medewerker. In de Wet Arbeid en zorg worden een aantal verlofvormen gebundeld, zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, adoptieverlof etc. Het nieuwe levensloopverlof is vanaf 1 januari 2006 eveneens opgenomen in de Wet Arbeid en zorg.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.