Waarom heeft spaarloon wel gevolgen voor de uitkering en levensloop niet?

Spaarloon is geen Sociaal Verzekeringsloon. Dat betekent dat de werknemer hierover geen SV-premies betaalt. Spaarloon is niet opgenomen in het dagloon en vanaf 1 juli 2008 geldt het ook voor de beoordeling van arbeidsongeschiktheid niet meer als inkomen uit arbeid. Om deze redenen benvloedt spaarloon de hoogte van de uitkering. Dat ligt anders bij levensloop. Het deel van het bruto loon dat de werknemer hiervoor spaart, is wél SV-loon (net als de werkgeversbijdrage). Daarover betaalt hij premies. De levensloopbijdrage zit in het dagloon en telt ook als inkomen uit arbeid mee bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheid. Hiervoor is gekozen om de SV-rechten van werknemers veilig te stellen.