Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om een werknemer na 2 jaar te ontslaan?
Uw werknemer, UWV en u moeten het eens zijn over de volgende zaken:
- Uw werknemer is volledig arbeidsongeschikt voor de overeengekomen werkzaamheden;
- Uw werknemer en u hebben er samen alles aan gedaan om uw werknemer weer aan het werk te krijgen, maar dat is niet gelukt;
- Re-integratie van uw werknemer in een aangepaste of andere functie in uw bedrijf is niet mogelijk (ook niet via scholing).
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.