Columns
Overheid
De weg geplaveid naar volgend ICT debacle bij de overheid?
Het patroon van elkaar de bal toespelen en in de luwte houden.
Willem Mastenbroek
17600
16
Probleemoplossing en besluitvorming
Waardengestuurde (mede)zeggenschap
OR vindt zichzelf opnieuw uit
Harro Labrujere
7219
1
Work-Life Balance
Het basisinkomen: dividend van de vooruitgang
De robotisering zet door. Er is geen werk voor iedereen.
Rijk Binnekamp
7969
6
IT en Business
Data, nieuwe kennis, innovatieve toepassingen, trends
Handle with care! Over de kwetsbaarheid en de waarde van data
Thijs Grievink
12417
0
Acquisitie
Vijf therapieën voor professionals met verkoopangst
Een hekel aan acquisitie? Laat je kans op succes als professional niet schieten!
Jan-Willem Seip
7950
0
Het spel om poen en prestige
Zuidas van het Kwaad
Ga niet mee in de drogredenen van boeven
Jacco van Uden
5481
7
Beter Schrijven
Een revolutie in schrijven, publiceren en uitgeven?
In 16 weken en 12 uur werk is uw boek op de markt.
Willem Mastenbroek
19184
1
Slimmer werken
Vergelijken of inspireren: benchmarking of ‘best in class’?
Best in class voorbeelden helpen management en medewerkers vooruit te kijken.
Peter Noordam
10251
0
Kernwaarden
Cultuurprogramma voor de banken
Perverse prikkels creëerden de foute bank-cultuur. Met anti-perverse prikkels een cultuuromslag?
Willem Mastenbroek
12372
4
Leidinggeven
Wat leiders kunnen leren van slijpstenen
Zachte strengheid: blijf in verbinding en hou vast aan de koers.
Sybren van der Schaar
7754
0
Leidinggeven
Wil je succes? Haal je angst uit de taboesfeer
Zonder angst geen succesvolle managers
Marjan Haselhoff
7628
0
Professionalisering
Steeds normaler: zelf investeren in je employability
Maar ook: werkgevers die meebetalen om je (nog een tijdje) vast te houden
Ester de Bruine
11856
0
Het Nieuwe Werken
Hoe je flexplekken deelt en heerst
Hack de ongemakken van Het Nieuwe Werken
Suze Krijnen
13628
0
Zingeving in werk en organisatie
Rendement via een artistieke kijk op de economie?
Waarom geen artistieke criteria voor bedrijven en publieke instellingen?
Jacco van Uden
3389
4
Innovatie
Innoveren in bestaande organisaties
Creëer een nieuwe set regels die wel werken!
Misha de Sterke
9493
0
Innovatief organiseren
Heeft iemand de overhead nog nodig?
De overhead gaat terug naar de lijn-organisatie. Met veel ICT en meer zelfsturing.
Mark Huijben
9593
2
Lean management en werken
Vergaderen volgens de Lean filosofie
Vergadertijd verspilde tijd? Besluit sneller, praktijkgerichter en concreter met lean!
Freek Hermkens
Management Pro
22023
0
Human Resources Management
Overheid moet goede voorbeeld geven
Werkgever moet betrouwbaar zijn en afspraken nakomen
Michel den Daas
5777
2
Verwaarlozing en organisatierot
Gezocht: nieuwe helden (2)
Machtsmisbruik en een angstcultuur in je organisatie.... Aan de kant blijven staan?
Jan de Jonge
6693
0
Online Marketing
Marketing verandert. Focus op klant experimenten.
Echte mannen rijden motor, op benzine natuurlijk
mike hoogveld
8753
0
Lean management en werken
“Wij implementeren Lean, dat levert een besparing van X FTE op.”
"Slagingskans: 0%" Verwar doelen niet met gevolgen!
Haiko Neidig
9089
2
Besturen en organiseren
Bankbestuurder, schakel over van GPS op kompas
Treed uit je ‘inner circle’. Luister niet naar regels maar naar mensen.
Petrosjan Damen
8124
1
Slimmer werken
Een goede kop levert meer aandacht én overtuigingskracht
Een goede titel is meer dan een prikkelend tekstje. Denk aan framing.
Sarah Gagestein
13998
0
Human Resources Management
Wat wordt de kerntaak voor Human Resource Management?
De evolutie van de arbeid vereist een nieuw soort ondernemerschap van de mensen
Arjan van Driel
8554
0
Weerstand tegen verandering
Hoe vaak is onwil onzin?
Plak niet overal weerstand op
Hugo Meijers
5476
1
Zingeving in werk en organisatie
Gezocht: nieuwe helden
Machtsmisbruik, geklaag en geroddel in je organisatie. Wat te doen?
Jan de Jonge
6985
3
Sociale vaardigheden
Arme bankiers
Beoordeel de ander op zijn of haar intenties en niet op het vertoonde gedrag
Jaco van der Tang
7213
4
Work-Life Balance
Doorbreek de vicieuze werkdruk cirkel
Drie vragen over over: Wat wil je wél en hoe ga je er invulling aan geven.
Callista Roelofs
6342
0
Het spel om poen en prestige
De ABN AMRO cultuur veranderen?
Orde op zaken stellen met zo'n Raad van Commissarissen?
Grimbert Rost van Tonningen
9926
14
Leidinggeven
Het leiderschap dat we zelf het liefst ontvangen
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet
Rijk Binnekamp
7048
1
Ondernemerschap
Persoonlijke groei is zakelijke groei
Ondernemerschap: als jezelf niet groeit, kun je niet verwachten dat je bedrijf groeit.
Bernard de Groot
16920
0
Weerstand tegen verandering
Acceptatie als voorwaarde voor ‘leren’
Tips voor trainers en opleiders om weerstand te voorkomen
Eva van Sloten
5143
3
IT en Business
The Next Web in 10 jaar naar super Events en top Website
interview met Patrick de Laive, co-founder of TNW en Wytze De Haan, Director of Events.
Actueel MNGMNTST
13695
0
Work-Life Balance
“Ik werk thuis vandaag”
Zes tips voor meer efficiëntie bij het nieuwe werken
Natasja Kardos
7055
0
Team ontwikkeling
Goede samenwerking is er niet vanzelf in je team.
Zonder wrijving geen glans! Belbin en Tuckman helpen.
Jan van Diepen
12004
0
Marketingplan
Film Fifty shades of grey maakt Audi seksloos
Een roman die de Audi-verkopen in de VS door het plafond jaagt.
Erwin Wijman
7335
1
Leiding ontvangen
Je loopt vast in je contact met je baas! Wat kun je doen?
Drie opties als je niet blij bent met je manager
Marjan Haselhoff
14724
0
Leiderschap
De essentie van leiderschap
Tracht niet een man van succes te zijn, probeer liever een man van waarde te zijn
Rijk Binnekamp
11236
1
Slimmer werken
Werkdruk is niet tijdelijk
Straks meer ruimte in uw agenda? Vergeet het maar! Wat te doen?
Callista Roelofs
8116
0
Gedragsverandering
Nog 6 Principes voor snelle(re) gedragsverandering
Alles onder controle? Dan ga je niet snel genoeg.
Hugo Meijers
7472
0
Besturen en organiseren
Terug naar inspirerend leiderschap
Verbinden en samenwerken voeren soms naar Utopia
Grimbert Rost van Tonningen
6957
1
Performance management
Stop met SMART
Smart is een managementfabeltje. Stop met deze managementsharia.
Richard Engelfriet
14940
7
Probleemoplossing en besluitvorming
Hoe maak je een to-do lijst voor één dag?
De aanpak voor een hanteerbare portie werk ook al heb je het druk!
Callista Roelofs
7685
0
Onderwijs
Universiteiten in rep en roer.
De bonentellers en cijferfetisjisten op de terugtocht?
Willem Mastenbroek
6155
4
Probleemoplossing en besluitvorming
De ontbrekende schakel in de realisatie van klantgedreven organisaties
Systematische besluitvorming in managementteams
Frank Groot
26107
1
Professionalisering
Het gaat om zelfvertrouwen, suffie
Zelfvertrouwen is en blijft een cruciale prestatiefactor
Hans van der Loo
14077
0
ICT & Internet
Gebrek aan kennis is oorzaak van ICT-debacles
Organisaties kunnen gemakkelijk met minder adviseurs af!
Ad Hofstede
8358
2
Leidinggeven
Leiding geven op de achtergrond?
Anders leiding geven! Moet dat? En hoe doe je dat?
Wim Aalbers
7583
8