Waaruit bestaat een functiewaarderingssysteem?

Een functiewaarderingssysteem bestaat uit:

het systeem: de 'meetlat', het geheel aan meetkenmerken aan de hand waarvan de zwaarte van een functie kan worden bepaald;
de indelingsmethode: de regels volgens welke een functie wordt ingedeeld in een functiegroep of functieniveau. Dit kan plaatsvinden op een aantal manieren, uiteenlopend van een zeer analytische waardering van een functie tot een zeer globale vergelijking van de in te delen functie aan de hand van enkele voorbeelden, waarvan de functiegroep of het functieniveau eerder is vastgesteld;
de procedures: de wijze waarop functiewaardering binnen een organisatie of sector wordt toegepast).

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 130 vragen en antwoorden over Functiewaardering.