Hoeveel uren bedraagt het ouderschapsverlof?

Het recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal werkuren per week. Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft dus recht op 26 x 36 = 936 uur verlof. Werknemers mogen in principe zelf bepalen hoe zij dit verlof willen opnemen. Een verdeling van 50% verlof en 50% werken is gebruikelijk. Het verlof duurt in dat geval twaalf maanden. Andere mogelijkheden zijn:

• Voltijdsverlof: de werknemer werkt zes maanden aaneengesloten niet;
• Opsplitsing van het verlof: het verlof wordt verdeeld in zes delen van één maand;
• Verlof opnemen over een langere periode: het verlof wordt opgenomen over een periode langer dan twaalf maanden. Als het verlof achttien maanden of langer duurt, dan heeft dit gevolgen voor de WW-uitkering.

Als de werknemer tijdens het ouderschapsverlof contractueel meer of minder uren werken moet het recht op verlofuren opnieuw worden berekend.