Welke emotionele barrières spelen er bij de DGA waardoor hij opvolging voor zich uitschuift?

Een aantal emotionele barrières speelt een rol in het gedachteproces van de ondernemer. Deze emotionele barrières leiden ertoe dat hij het opvolgingsproces zoveel mogelijk voor zich uitschuift, en excuses zoekt om daadwerkelijk acties achterwege te laten. De ondernemer:

• wordt geconfronteerd met het feit dat hij/zij niet onsterfelijk is;
• realiseert zich dat hij/zij op een dag zijn/haar macht en zeggenschap uit handen zal moeten geven;
• komt wellicht als ouder voor het dilemma "keuze tussen kinderen" te staan;
• heeft na de opvolging geen vaste daginvulling meer;
• verliest een groot deel van zijn/haar sociale contacten na de opvolging;
• moet waarschijnlijk zijn/haar levensdoel bijstellen;
• moet afscheid nemen van zijn/haar geesteskind.