Welke besluiten vallen onder het instemmingsrecht van de OR?

Onder het instemmingsrecht valt elk besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van :

1. Regelingen op grond van een pensioenovereenkomst, een winstdelingsregeling of een spaarregeling;
2. Een arbeids- en rusttijdenregeling of een vakantieregeling;
3. Een belonings- of een functiewaarderingssysteem;
4. Een regeling op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het reïntegratiebeleid;
5. Een regeling op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid;
6. Een regeling op het gebied van de personeelsopleiding;
7. Een regeling op het gebied van de personeelsbeoordeling;
8. Een regeling op het gebied van het bedrijfsmaatschappelijk werk;
9. Een regeling op het gebied van het werkoverleg;
10. Een regeling op het gebied van de behandeling van klachten;
11. Een regeling omtrent het verwerken van alsmede de bescherming van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen;
12. Een regeling inzake voorzieningen die gericht zijn op of geschikt zijn voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen;
13. Een procedure voor het omgaan met het melden van een vermoeden van een misstand, als bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet Huis voor klokkenluiders.

NB. Dit is een limitatieve, oftewel uitputtende opsomming (Artikel 27 WOR).