Hebben de PV en PVT instemmingsrecht over pensioenregelingen?

De personeelsvertegenwoordiging (PVT) en de personeelsvergadering (PV) hebben recht op schriftelijke informatie op de wijziging van de pensioenovereenkomst. Daarnaast heeft de PVT ook recht op overleg met de bestuurder. Enkel de OR heeft instemmingsrecht bij wijzigingen pensioen
Eind 2018 ging de Eerste Kamer akkoord met de Verzamelwet pensioenen 2019. Hierdoor wijzigde de WOR. De wijzigingen in de WOR verplichten de bestuurder om de PVT en de PV informatie over de pensioenregeling op schrift te geven, als hij hierover beschikt. Voorheen mocht hij deze informatie ook mondeling geven, ook al had hij het op schrift. Vragen werknemers om deze informatie, dan is de bestuurder ook verplicht deze te verstrekken. Hij moet de werknemers bovendien zo spoedig mogelijk informeren als hij van plan is om een pensioenuitvoeringsovereenkomst of uitvoeringsreglement in te stellen, te wijzigen of in te trekken. Ook kreeg de PVT recht op overleg met de bestuurder over de pensioenregeling. Als een PVT de bestuurder om overleg over pensioen verzoekt, moet de bestuurder aan dit verzoek voldoen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bracht in 2019 een handreiking uit over de zorgplicht bij pensioen voor kleine organisaties.