Hoe ziet een draaiboek voor de oprichting van een OR eruit?
Er is geen vast stappenplan, maar in de regel zullen de volgende fasen achtereenvolgens worden doorlopen:
- Aandacht voor de grondslag voor het instellen van een OR (wat zijn de voordelen voor de organisatie of is het enkel vanwege de formele instellingsplicht bij het bereiken van een personeelsomvang van 50 werknemers?)
- Instelling van verkiezingscommissie die de verkiezingen voorbereidt;
- Voorbereiding van een voorlopig reglement;
- De voorbereiding van de verkiezingen (datum verkiezingen, informatie, kandidaatstelling, vaststellen kandidatenlijst en wijze van stemmen);
- Organisatie van de verkiezingen;
- Stemmen tellen en samenstelling ondernemingsraad publiceren;
- Installatie van de OR door de bestuurder;
- Bepalen van taken die de (nieuwe) OR als eerste moet gaan uitvoeren (o.a. het eigen reglement vaststellen);
- Afspraken voor het overleg tussen OR en bestuurder.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 351 vragen en antwoorden over Ondernemingsraad.