Wie is de 'ideale' interim-manager?
Vanuit een onderzoek van Managersonline.nl vinden we een opsomming van de ideale interim-manager:
- Is een vrouw of een man met ontwikkelde vrouwelijke eigenschappen.
- Heeft een positieve keuze gemaakt voor het vak.
- Werkt dicht bij mensen en haar ambitie ligt bij algemeen management.
- Heeft een persoonlijke visie op maatschappij en bedrijf en kent zichzelf.
- Heeft bewust gekozen voor ‘vrijheid in gebondenheid’
- Kent het politieke spel dat in organisaties wordt gespeeld.
- Is 42 jaar met ongeveer 15 jaar werkervaring.
- Heeft 10 jaar gewerkt in meerdere functies binnen een of meer grote organisaties.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.