Wat typeert de entrepreneur onder de interim-managers?

De groep van entrepreneurs is de grootste subgroep. Entrepreneurs zijn die interim-managers die zich in het algemeen vrij weinig gelegen laten liggen aan participatie in de besluiten waar hij/zij bij is betrokken. Dat wil niet zeggen dat ondergeschikten of opdrachtgevers geen beslissingen mogen nemen. De interim-manager initieert en stuurt echter de beslissingen heel duidelijk naar de richting die hij/zij wenst.
Entrepreneurs zijn onafhankelijke, wat autocratische types, die een organisatie trachten in te richten naar hun eigen blauwdruk. Hun aanpak kenmerkt zich door gestructureerdheid en planmatigheid: soms hebben ze de blauwdruk voor de nieuwe organisatie bij wijze van spreken al in hun koffer. Ze zoeken steun bij die ondergeschikten die hun plannen ondersteunen. Zij zijn meestal sterk omgeving- en klantgericht. Ze maken duidelijk wat ze willen en hoe ze het willen, om de implementatie vervolgens aan medewerkers over te laten. De entrepreneur is voor de opdrachtgever het moeilijkste type om te managen. Entrepreneurs hebben sterk de neiging om beslissingen eigenmachtig door te voeren