Columns

einstein
Columns
Gedragsverandering

Generaties en patronen

Er verandert veel maar blijven we ook niet hangen in dezelfde gedragspatronen?
Michel Kolman
7205
0
0420hongkong
Columns
Organisatiecultuur

Een quick fix is OK, een cultuur van continu verbeteren is beter

Hoe een verbeter-cultuur aanscherpen en borgen
Freek Hermkens Management Pro
8659
0
listening490
Columns
Gedragsverandering

Managers kunnen goed luisteren maar maken ze ook contact?

Herken luistergedrag! Voelt U zich gehoord of 'onder de loep genomen'?
Harry van de Pol
8362
0
Kitch
Columns
De Menselijke maat

Veerkracht uit een boekje.

Tussen kunst en kitsch.
Sierd Nutma
7637
0
scheve schaats
Columns
Organisatieadvies en consultancy

De scheve schaatsen van de adviseur

Dan zet ik de radio aan en word ik weer eens ouderwets BOOS!
Jaap van Dijk
7498
4
purple-night
Columns
Gedragsverandering

Verander in 1 dag!

Verbeteren, veranderen en vernieuwen in één dag? Handvatten voor het kleine verschil
Marvin Sutherland
6826
0
lunch
Columns
Besturen en organiseren

Ga je mee lunchen?

Intern gezelschapsspel of waardecreatie gericht op burger of klant?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
8213
2
WORK
Cases · Columns
Organisatieadvies en consultancy

Casus beter adviseren: de pilot ging mis!

Voortschrijdend inzicht is belangrijker dan planning.
Michiel van der Put
10267
0
Gif-Walking-Bear
Boeken · Columns
Business model, verdienmodel

Het digitale platform: dé opstap voor innovatie

De opkomst van digitale platformen als succesvol businessmodel
Maurits Kreijveld
14547
0
zwarte-schaap
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Kantoormensch, koester uw jargon

Piketpaaltjes slaan is niks om je voor je te schamen
Jacco van Uden
6150
0
radioactive
Columns
Conflicthantering / Mediation

Saboteurs in je team? Die moet je (anders) aanpakken!

Hoe kun je een passief-agressieve medewerker ombuigen tot een loyale collega?
Inge Mink
20216
0
5voor12
Columns
IT en Business

De wereld werkt anders, ICT’ers weten dit alleen nog niet

Het einde van het ‘klassieke informatieplannen’ tijdperk. Vier nieuwe varianten uit de praktijk.
Peter Noordam
9782
3
Lef
Columns
Overheid

De daadkrachtige ambtenaar met lef!

Zo win je vertrouwen terug van de burger
Marjan Haselhoff
6292
1
advies
Columns
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Durf te adviseren

Wees niet bang om een opdrachtgever advies te geven, je bent toch adviseur?
ab van Urk
8525
0
green-grass-landscape-3 (1)
Columns
Personal Branding

Als je baalt van je baan! Hoe groen is jouw gras?

Gevangen in je baan? Het alternatief voor de carrière switch als je baalt van je werk.
Ester de Bruine
8953
0
time-management
Columns
Overheid

Doordraaiend organiseren

Het versterken van de kracht van gemeenschappen
Jan van Ginkel
6404
0
M-M-s
Columns
Bureaucratie

Het zijn de kleine dingen die het doen!

Meer oog voor menselijk gedrag
Ton Verbeek
27056
2
pandora
Columns
Business case

Maatschappelijke baten: een doos van Pandora

Stop maatschappelijke baten niet in een business case
Peter Noordam
6337
0
diesel
Columns
Besturen en organiseren

Dieselgate: hoe cultuur en macht tussen de wielen raakten

Duizenden wisten ervan. Waarom was er geen noodscenario?
Lisa van de Bunt
15816
7
schuld
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Stap uit de dramadriehoek

Besef dat wij ons alleen ontwikkelen in relatie met anderen.
Hans Groen
8578
0
water
Boeken · Columns
Duurzaam ondernemen

De economie is er voor de wereld

Interface en Boyan Slat als voorbeelden van de nieuwe economie.
Marga Hoek
11492
1
1423340083218.cached
Columns
Bureaucratie

Hollands Kroon, zet 'm op!

Regels schrappen vraagt moed. Van bedilzucht naar zelforganisatie!
Paul Verburgt
6518
0
globe
Columns
Organisatieadvies en consultancy

Veranderen = Verschillende talen naast elkaar laten bestaan

Anders interveniëren in organisaties.
Shirine Moerkerken
7993
0
Luchtkasteel
Columns
Human Resources Management

HRM moet zich ontwikkelen, maar hoe?

De zoektocht naar (meer) toegevoegde waarde van HRM
Hans Doorenspleet
8426
3
vis
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

'The fish on the table'

Hoe het onbespreekbare bespreekbaar te maken, een organisatie kan redden
dictus nicolai
7951
0
ontmanagen
Boeken · Columns
Leidinggeven

Ontmanagen voor managers

Elke dag werken aan je eigen overbodigheid
Thom Verheggen
12666
0
beren
Columns
Projectmanagement

Voor-spel-baar

Disruptieve verandering vraagt om andere vaardigheden en andere veranderprincipes
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
8029
0
komen-gaan
Boeken · Columns
Netwerkorganisatie

Adviseren verdwijnt en verschijnt

De adviseur als betweter sterft uit
Paul Kloosterboer
12859
1
direct
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Hoe direct ben jij?

Dit kun je allemaal wél zeggen tegen je medewerker of collega.
Johan Stevens
7165
0
dv560011
Boeken · Columns
Innovatie

Toekomst ontdekken

We weten hoe je de toekomst moet verkennen: met een leeg vel papier!
wim de Ridder
9528
0
crisis
Columns
Organisatiecultuur

Is uw organisatie nog wel zo wakker en klantgericht?

Hoe maakt u uw organisatie wendbaar en alert op de behoeften van uw klanten?
Willem van Leeuwen
25562
1
netflix.2
Columns
Professionalisering

The Netflix School of Management

Kijken naar Netflix is snoeihard overwerken!
Jacco van Uden
6684
0
feelings_about
Columns
Gedragsverandering

Doorbreek je gedragspatronen

Gedragswetten voor gedragsverandering. Ga voor de verandering eens anders veranderen
Hugo Meijers
9590
0
Disruptief- eruptief
Boeken · Columns
Business model, verdienmodel

Disruptief of eruptief leiderschap?

Waarom zijn organisaties niet in staat om succesvol te transformeren?
Georgy Evers
11477
0
way-in
Columns
Lean management en werken

Waarom slaat het ene veranderinitiatief aan en het andere niet?

Vijf factoren hoe van een veranderinitiatief een grotere beweging te maken
Simon van der Veer
7502
0
Tijd-terug
Columns
Weerstand tegen verandering

Wat is weerstand en hoe creëer je het?

Geef de ander gelijk in zijn emotie, confronteer op Inhoud
Jan van Setten
9497
0
binary_eye
Columns
Gedragsverandering

Aan de slag met de 21th Century Skills

Onderwijsvernieuwing op Basisschool De Knotwilg
Jan-Dirk den Breejen
6961
0
shark-cropped_3448789b
Instrumenten · Columns
Team ontwikkeling

Hoe omgaan met ruziënde ego's in je team?

Stop fighting, start talking!
Marjan Haselhoff
14103
3
chaticon
Columns
Sturen op verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid, het vergeten organisatieprincipe

Ga de enorme kracht van verantwoordelijkheid weer gebruiken!
Hans Doorenspleet
11356
3
Cosmos
Columns
Gedragsverandering

Hoe gaat de vanilleplant om met veranderingen?

De natuur als spiegel voor organisaties: ontwikkelen is loslaten
Eric de Blok
5934
1
elephant-herd
Columns
Leiding ontvangen

Zonder goede volgers geen goede leiders

12 tips voor volgers
Rijk Binnekamp
10309
7
Minste-weerstand
Columns
Weerstand tegen verandering

De weg van de minste weerstand

Zeven manieren om met weerstand om te gaan. Kies de manier die bij u past!
Jan van Setten
7514
2
bos
Columns
Crisismanagement

Crisismanagement: de tien lessen van Wouter Bos

De crisisaanpakj bij VUmc. Wat kan een (verander)manager hiervan leren over effectieve communicatie?
Cris Zomerdijk
9348
0
Stop-onderbrekingen
Columns
Team ontwikkeling

STOP met teamtrainingen!

Herken de parels in je organisatie
Sierd Nutma
11033
7
Medium-boodschap
Instrumenten · Columns
Leidinggeven

The Medium is the Message

Sleutel voor leren en veranderen
Jeanine Jansen
14287
0
help
Columns
Familiebedrijven

Wil ik wel een leider zijn?

In familiebedrijven komen familieleden soms in een lastig parket. Wat dan?
Ruud de Waal
6179
4
In-persectief
Columns
Leidinggeven

Management als paradox

We willen proactief gedrag, we krijgen hulpeloosheid. Wat nu?
Jaap van 't Hek
6628
0
sturing
Columns
Leidinggeven

Minder managers, meer zelfsturing?

Koester managers die voor frisse lucht zorgen!
Hans van der Loo
8097
2