Management Pro

Eindverantwoordelijken zien als hun grootste blinde vlek het gebrek om te luisteren....

Nog meer mensen in de Zorg? Een utopie!

Je volgende leidinggevende bevindt zich in de metaverse, is waarschijnlijk een robot maar iig een avatar.

Hadden we dit maar eerder gedaan: Strategisch HRM......

Structurele tekorten op de arbeidsmarkt: wen er maar aan.

Recensie Uit het Transformatie Moeras

Leiden en Lijden tijdens Coronacrisis.

Zeespiegelstijging van 1m maak je niet mee, overstromingen en zware windstoten wel; 'Après moi, le déluge'?

Zeespiegelstijging, feit of fictie

Handleidingen, procedures, richtlijnen e.d., draai ze maar door de shredder. Niemand doet er iets mee.....

Recensie debuutroman Mayim

Terug naar de Werkplek Leiden, of Lijden?

Voorbeeld(ig) leiderschap en de invloed op organisatiecultuur en sociale veiligheid.

Ongeschreven regels: kwestie voor de adviseur én de auditor?

'the Wealth of Nations' of is het 'the Wealth of the Individual'?

Serieus werk maken van Kapitalisme voor Iedereen (stakeholder capitalism). Hoe serieus?

Midden manager als sleutelfiguur bij continu verbeteren binnen financiële dienstverleners

Urgent: je Digitaliseringsstrategie!

Taakomschrijving NIEUWE LEIDERS (trending topic)

ABN AMRO: Beter Bankieren voor Toekomstige Generaties.

Recensie "Waar een wil is, is een omweg zoektocht van een ziel naar zin.” van Wouter ter Braake.

de Staat van het Onderwijs, waarderend onderzocht.

Salarisonderhandelingen: een Catch-22 voor vrouwen.

Het is de overkant van de onderhandelingstafel die niet kan onderhandelen.....

Bespiegeling over het boek “Een nieuw sociaal contract” van Pieter Omtzigt

Don’t fix the women, fix the system: De war of talent winnen? Focus op diversiteit!

Digitalisering Onderwijs: bedreiging of kans?

Mijn eigen preek n.a.v. het boek “Dominee van de Duurzaamheid” van Leen Zevenbergen.

De Toekomst van Generatie COVID: dramatisch of hoopvol?

Recensie 'Als mijn knieën het maar houden – Voettocht- Zoektocht naar de pelgrim in mij.'

K(r)onings drama bij staal bedrijf GS

Accenten binnen een Lerende Veiligheidscultuur

Kennisinfrastructuur: je kennis delen, ben jij daartoe bereid?

Saboteer jij je samenleving, je organisatie?

Was Priscilla Zalm ook in de witwasproblemen gekomen?

Een (uiteraard) door Covid-19 beïnvloedde ManPro Top 5 2020

Op weg naar nieuwe economische systemen die productiviteit, mensen en planeet combineren.

Korte Recensie Werk heeft het gebouw verlaten

Food 4 Thought: Meet them where they are, not where you want them to be

Belastingdienst op weg naar een ‘Klantcentrische’ Dienstverlening. Zou 't?

Betere banen creëren in een tijdperk van Intelligente machines

Intussen bij de Toeslagenaffaire: 'Ik heb een goed geheugen, maar zo goed ook weer niet.'

Bespaar 300 mensuren! Recensie door Jaap Peters

'Piloten blijven nodig, ongeacht de uitkomst van het cao-conflict.' Da's nog maar de vraag.

96% Nederlandse bedrijven versnelt digitalisering werkprocessen oiv Covid-19.

Een Robot heeft geen Advies nodig.....

Leiderschap, een Carrière(r)eis?

Over kernwaarden, over medewerkers, over organisatiedoelstelling, over je moreel kompas o.i.v. Covid-19.

Korte recensie Overlevingsstrategie voor Startups.

Korte recensie “Wacht niet op de wind, ga roeien! - De klant als reddingsboei” van Jos Burgers, met dank aan Frans Wouters

Over Bedreigingen en Kansen als gevolg van COVID-19.