Recente artikelen

beren
Columns
Projectmanagement

Voor-spel-baar

Disruptieve verandering vraagt om andere vaardigheden en andere veranderprincipes
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
8031
0
komen-gaan
Boeken · Columns
Netwerkorganisatie

Adviseren verdwijnt en verschijnt

De adviseur als betweter sterft uit
Paul Kloosterboer
12861
1
direct
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Hoe direct ben jij?

Dit kun je allemaal wél zeggen tegen je medewerker of collega.
Johan Stevens
7165
0
weerstand
Cover stories · Cases · Boeken
Organisatiecultuur

Vernieuwing ontketenen in je organisatie

Van brandjes blussen naar vuurtjes stoken
Arend Ardon
21845
0
dv560011
Boeken · Columns
Innovatie

Toekomst ontdekken

We weten hoe je de toekomst moet verkennen: met een leeg vel papier!
wim de Ridder
9536
0
crisis
Columns
Organisatiecultuur

Is uw organisatie nog wel zo wakker en klantgericht?

Hoe maakt u uw organisatie wendbaar en alert op de behoeften van uw klanten?
Willem van Leeuwen
25562
1
netflix.2
Columns
Professionalisering

The Netflix School of Management

Kijken naar Netflix is snoeihard overwerken!
Jacco van Uden
6687
0
feelings_about
Columns
Gedragsverandering

Doorbreek je gedragspatronen

Gedragswetten voor gedragsverandering. Ga voor de verandering eens anders veranderen
Hugo Meijers
9601
0
Disruptief- eruptief
Boeken · Columns
Business model, verdienmodel

Disruptief of eruptief leiderschap?

Waarom zijn organisaties niet in staat om succesvol te transformeren?
Georgy Evers
11489
0
way-in
Columns
Lean management en werken

Waarom slaat het ene veranderinitiatief aan en het andere niet?

Vijf factoren hoe van een veranderinitiatief een grotere beweging te maken
Simon van der Veer
7511
0
Tijd-terug
Columns
Weerstand tegen verandering

Wat is weerstand en hoe creëer je het?

Geef de ander gelijk in zijn emotie, confronteer op Inhoud
Jan van Setten
9504
0
scrum
Cover stories · Instrumenten
Scrum - Agile

SCRUM – Lessons Learned

SCRUM biedt regels. Lees hoe u ze het beste kunt gebruiken.
Jan Jacob Bos
31283
9
binary_eye
Columns
Gedragsverandering

Aan de slag met de 21th Century Skills

Onderwijsvernieuwing op Basisschool De Knotwilg
Jan-Dirk den Breejen
6966
0
shark-cropped_3448789b
Instrumenten · Columns
Team ontwikkeling

Hoe omgaan met ruziënde ego's in je team?

Stop fighting, start talking!
Marjan Haselhoff
14125
3
chaticon
Columns
Sturen op verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid, het vergeten organisatieprincipe

Ga de enorme kracht van verantwoordelijkheid weer gebruiken!
Hans Doorenspleet
11412
3
Cosmos
Columns
Gedragsverandering

Hoe gaat de vanilleplant om met veranderingen?

De natuur als spiegel voor organisaties: ontwikkelen is loslaten
Eric de Blok
5937
1
elephant-herd
Columns
Leiding ontvangen

Zonder goede volgers geen goede leiders

12 tips voor volgers
Rijk Binnekamp
10323
7
Minste-weerstand
Columns
Weerstand tegen verandering

De weg van de minste weerstand

Zeven manieren om met weerstand om te gaan. Kies de manier die bij u past!
Jan van Setten
7524
2
bos
Columns
Crisismanagement

Crisismanagement: de tien lessen van Wouter Bos

De crisisaanpakj bij VUmc. Wat kan een (verander)manager hiervan leren over effectieve communicatie?
Cris Zomerdijk
9351
0
mystery
Cover stories
Leiderschap

Het mysterie leiderschap

Leiderschap als organisatie-proces met een moreel karakter
Adriaan Bekman
13324
2
Stop-onderbrekingen
Columns
Team ontwikkeling

STOP met teamtrainingen!

Herken de parels in je organisatie
Sierd Nutma
11043
7
Medium-boodschap
Instrumenten · Columns
Leidinggeven

The Medium is the Message

Sleutel voor leren en veranderen
Jeanine Jansen
14291
0
help
Columns
Familiebedrijven

Wil ik wel een leider zijn?

In familiebedrijven komen familieleden soms in een lastig parket. Wat dan?
Ruud de Waal
6187
4
In-persectief
Columns
Leidinggeven

Management als paradox

We willen proactief gedrag, we krijgen hulpeloosheid. Wat nu?
Jaap van 't Hek
6635
0
sturing
Columns
Leidinggeven

Minder managers, meer zelfsturing?

Koester managers die voor frisse lucht zorgen!
Hans van der Loo
8104
2
Lottery Balls
Columns
Besturen en organiseren

Minimal management en maximale medezeggenschap 2

De Ondernemingsraad: lid worden door loting in plaats van verkiezing?
Paul Verburgt
6000
0
ontdek
Cover stories · Boeken
Samenwerking tussen organisaties

De cultuur van samenwerking tussen organisaties

Denk vanuit het geheel en prikkel ieder dag de gezamenlijkheid. Oftewel: denk groot, doe klein!
Daniël Wolfs
18521
3
Groei
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Samenwerken lastig? Trap niet in deze valkuil

Het grote gevaar van gedoe in samenwerken...
Johan Stevens
8354
0
Verander
Instrumenten · Columns
Gedragsverandering

Ben jij een veranderaar?

Test je verandergedrag
Hugo Meijers
15706
0
Fort
Columns
Weerstand tegen verandering

Weerstand is bull shit.

Verstand in plaats van weerstand.
Danielle Braun
8475
1
Pillen
Boeken · Columns
Leidinggeven

Leadership anxiety

Schrik om leiding te geven neemt toe bij jong talent!
Katleen De Stobbeleir
10778
1
gouden-ei
Columns
Business model, verdienmodel

Maak het verschil met 'out of the box' innovaties

Succesvol innoveren begint met een gouden ei. Hoe kom je daaraan?
Sjors van Leeuwen
8314
0
rubon85
Cover stories · Cases
Sales / Verkopen

Organiseer het toeval in marketing en sales

Ter inspiratie: Een casus met vijf tips die dit mogelijk maken!
Bart van Emden
12220
0
Minder
Columns
Innovatief organiseren

Minder managers. Trend of tijdelijke terugval?

Meer sturen op verantwoordelijkheid betekent minder top-down geregel.
Actueel MNGMNTST
6726
2
Escarabajo 1966 0
Columns
Het spel om poen en prestige

Hoe geheim is een bedrijfsgeheim?

Het zegel van geheimhouding is gemaakt van een soort was die eenvoudig smelt (C.J. Wijnaendts Francken)
Rijk Binnekamp
5998
0
Valentijnsdag voor chimpansees
Columns
Leidinggeven

Professioneel vlooien doe je Zoo!

Dialoog vergt vertrouwen
Maurik Dippel
5995
0
scream-queen
Columns
Besturen en organiseren

Minimal management en maximale medezeggenschap/1

De ondernemingsraad is nog niet verloren
Paul Verburgt
5737
0
SEMLER
Cover stories
Innovatief organiseren

Innovatief organiseren: met Semler op weg naar vrijheid en geluk?

Weg met sturing en controle, managers zijn niet meer nodig!
Willem Mastenbroek
12937
11
tribe2
Columns
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Laten we nog eens reorganiseren!

Met squads, tribes, agile, enz. wordt het misschien wel een succes!
Hans Doorenspleet
8074
0
HR als facilitator voor wendbaarheid: acht suggesties
Columns
Leidinggeven

Coachend leidinggeven; stop met inhoud, start met proces!

De valkuilen van coachend leidinggeven
Marjan Haselhoff
11312
0
politie-bij-auto2
Columns
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Reorganisatie Nationale politie

Waarom gaan zoveel grote reorganisaties bij de overheid mis?
Jaap Reijling
6734
0
BIG HERO 6
Columns
Innovatief organiseren

Verslag vanuit de frontlinie van zelfsturing

Laloux met 'Reinventing Organizations' in Leuven
Jeroen van Bree
6987
1
harvard_gate
Columns
Management modellen

Management modellen: don't listen to Harvard

Kunnen we de wetenschap nog vertrouwen als baken bij het managen en ontwikkelen van organisaties?
Daan Tel
7538
2
Circel-van-liefde
Cover stories
Corporate governance

Vernieuwing in Toezicht 1

Waarom deden toezichthouders en commissarissen niets?
Joop Swieringa
11749
3
Growth_1
Columns
Competentie management

De Nieuwe Wereld van leren en veranderen

Van competentiemanagement naar performanceverbetering
Jan-Dirk den Breejen
8939
0
yes:no
Columns
Innovatief organiseren

Zeg eens Ja

De essentie van een gelukkige organisatie
Jouke Kruijer
8628
0
digetaal
Columns
IT en Business

Hoe digitaliseer je jouw bedrijf?

In 3 stappen
Valentijn De Jong
15496
0
Polder
Columns
Ondernemerschap

Private equity in de polder (II)

De succesformule in vijf bulletpoints
Pieter Klaas Jagersma
7266
0