Recente artikelen
Slimmer werken
Manage jij je mentale batterij (1)?
Hoe bewust ga je om met je cognitieve vermogen? ‘Niet’? Een groot gemis! Wat eraan doen.
Hugo Meijers
5638
0
Gedragsverandering
Als manager red je het niet met een teambuildingsprogramma
Waarom niet meer aandacht voor spiritualiteit en zingeving?
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
8108
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een Magna Carta voor digitale grondrechten?
Digitalisering met respect voor rechten van mensen
Leon Dohmen
InnovatiefOrganiseren.nl
11330
0
Ondernemerschap
Vernieuwend ondernemerschap: het verhaal van een ondernemer
Stoppen als het moeilijk gaat… hoezo? Interview Ashja Bosboom-Fetvaciyan eigenaar van UitgeverijScala.
Carine van den Boom
11980
0
ICT & Internet
Robotisering: hoe je dan als manager juist waarde toevoegt
RPA haalt de robot uit de mens en biedt de medewerker ruimte om meer mens te zijn.
12734
0
Bureaucratie
Organisaties ontregeld door regels
"If You Don't Understand People, You Don't Understand organizations" Simon Sinek
Sybren van der Schaar
6677
0
Organisatieadvies en consultancy
Een nieuwe generatie rukt op in de adviesbranche
Met totaal andere manieren van werken. Wat betekent dat?
Walter van Hulst
21511
1
Fusie
Ghosn gearresteerd in Japan
De machtsbalans tussen de fusiepartners verschoof. Was bestuursvoorzitter Hiroto Saikawa de “Brutus”?
Lisa van de Bunt
11459
0
Samenwerking tussen organisaties
Meesterschap van de programmaleider
Over sterke professionele identiteit én stevig geankerd leiderschap
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
6395
0
Risicomanagement
Risico-management lessen van Pathé
De fase van e-mails met taalfouten over “de Nigeriaanse oom die een geweldige investering kan doen”, is voorbij.
Peter Kasteleyn
12509
0
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid is meer dan scrum en agile
Werk ook aan verbindend leiderschap, externe gerichtheid en een flexibele werkorganisatie.
Sjors van Leeuwen
10902
2
IT en Business
Toekomstvaste bedrijfsmodellen zijn gebaseerd op multi-cloud
Beveiliging en cloud-technologie moeten hand in hand gaan
Wim Zandee
11981
0
Management modellen
Bach, Boogie Woogie & de kunst van het beoordelen van praktijkonderzoek
Een pleidooi om praktijkonderzoek eenvoudiger en beter te beoordelen
Sjaak Toonen
6672
0
Feedback
Aanspreken of aanmoedigen?
Wat is beter; gewenst gedrag aanmoedigen of ongewenst gedrag afremmen?
Gytha Heins
23969
2
Corporate governance
Vertrouwen? Mooi, maar ik ga er geharnast in.
De relatie van bestuurders met de Raad van Commissarissen? Veel mooie woorden maar wat is de realiteit.
Carine van den Boom
7060
0
Samenwerking tussen organisaties
Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits
Vijf inzichten rondom MVO, MBO en het belang van samenwerken
Hadassa Lok
11717
0
Leidinggeven
Tijd voor een vrouwelijk perspectief op organiseren?
Een tijdperk van alfa-mannetjes lijkt opnieuw aangebroken. Wat is het alternatief?
Lenette Schuijt
11407
10
Missie en visie
Geloofsmarketing - Bedrijven als geloofsgemeenschappen
Aanzien en erbij willen horen zijn krachtige tools. Het ware geloof werkt.
Paul Postma
19741
1
Scrum - Agile
Hoe de vernieuwing van het IT systeem door een Scrum team op tijd lukte.
Een verhaal uit de praktijk met 5 leerpunten
Marco Mulder
15740
0
Het spel om poen en prestige
Het interactiepatroon van de Duivelsmachine
Een prae-crimineel syndicaat dat vele miljarden uit de staatskassen rooft
Willem Mastenbroek
19164
7
Human Resources Management
Hoge werkdruk niet oorzaak van stress
Stress is een waarschuwing dat een vals zelfbeeld geactiveerd wordt. Wat te doen?
Sybren van der Schaar
8147
0
Gedragsverandering
Beheersen interactie-patronen onze organisaties?
Vicieuze cirkels brengen verloedering, constructieve spiralen zetten organisaties in de lift
Willem Mastenbroek
26516
6
Gedragsverandering
Er was eens een narcistische directeur...
Wat als de mensen om je heen 'wederkerigheid' en 'verbinding' missen?
Arvid Buit
9211
2
Accountmanagement
Top 5 valkuilen bij de opvolging van offertes
Goede offerte, veel werk aan gehad! Maar in de opvolging ging er iets mis...?
Vincent de Vries
7273
1
IT en Business
Kunstmatige intelligentie en robotisering
"We’re all in this together!" De mens blijft altijd nodig. Pak de nieuwe kansen!
Marieke Saeij
11934
0
Samenwerking tussen organisaties
Techniek dwingt tot samenwerking
Toepassing internet of things verbindt logistiek en verkeersmanagement. Casus en lessons learned.
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
22447
0
Innovatief organiseren
Waarom ik me verheug op het weerzien met Henry Mintzberg
Management, leert Mintzberg ons, is geen rationeel proces. Het is 'life' en het leven is aanmodderen en leren van de alledaagse praktijk.
René ten Bos
13988
2
Ondernemerschap
Altijd op zoek naar de zwarte zwaan
Interview Herberth Samsom, CEO van BVA Auctions. Doe uw voordeel met zijn lessen uit de praktijk.
Carine van den Boom
22849
0
IT en Business
De GIG-Economy is onvermijdelijk. Wees voorbereid
Het is trending om als freelancer aan de slag te gaan.
Ben Steenstra
4856
0
Scrum - Agile
Top 5 valkuilen voor Scrum Masters
Een scrum-traject gaat niet vanzelf op rolletjes. Vijf valkuilen met vijf adviezen voor de Scrum Master.
Marco Mulder
20701
0
Het spel om poen en prestige
Geromantiseerde hebzucht doet organisaties kraken
We hebben geen klimaatprobleem maar een hebzucht probleem. 'GREED IS GOOD!' nietwaar?
Sybren van der Schaar
5396
2
Organisatiecultuur
Zo’n mooie kans krijg je nooit meer, OR
Organisaties staan onder druk om hun cultuur te verbeteren. Wat doet de ondernemingsraad?
Peter van Lonkhuyzen
8450
0
Management modellen
Beleid omlaag, acties omhoog
Verandermanagement als onderdeel van de normale bedrijfsvoering. De lijnorganisatie is de veranderorganisatie
Willem Mastenbroek
5843
2
Performance management
Management: Problemen verkopen, oplossingen krijgen
Gezocht een echte manager: een vent met verkooptalent!
Ton Verbeek
9759
2
Vergaderen
Hoe we verandering tot stilstand praten
De 'praatziekte' is verslavend. "We zijn goed bezig de boel komt in beweging." Maar niet heus!
Simon van der Veer
7480
1
Human Resources Management
Flexibel werken. Vijf mythes
De nieuwe standaard is flexibel en personaliseerbaar. Het is tijd om de voordelen ervan te zien.
Georgien Modijefsky
5030
0
Team ontwikkeling
Voorkom Burn-out van je team
Goed teamwerk helpt bij het voorkomen van burn-out. Wat kun je doen? Alvast 3 tips.
Ellen Selderijk
5749
0
Sales / Verkopen
Top 5 ergernissen na ontvangst van een offerte
Zie de offerte als een verlengstuk van de marketingcommunicatie. Vermijd onnodige irritaties.
Vincent de Vries
6790
0
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Stop de rituele Jaarplannen dans!
Maak het makkelijker met een verfrissende KISS aanpak
Otie Hauser
29136
4
Gebruik het zelfherstellend vermogen van de organisatie
Vier ingrediënten om veranderingen van binnenuit te laten ontstaan
Wendy Nieuwland
6001
2
Work-Life Balance
Hoe komen we rond als bullshit jobs verdwijnen?
Twee scenario's
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
5063
1
Interne communicatie en samenwerking
Het coaching 'rimpel' effect
Hoe effectief is individuele coaching voor de organisatie?
Fred van Essen
5915
2
Leiderschap
Leiderschap is geïnteresseerd zijn in de ander
Bespiegeling op het Thinking Forward Leadership seminar met Obama
Huib Ribbens
6488
0
Oplossingsgericht managen
Beweging creëren met Appreciative Inquiry
Op zoek naar meer betrokkenheid en werkplezier in Wageningen Bioveterinary Research
Saskia Tjepkema
27970
0
Ondernemerschap
Wat is ondernemerschap in organisaties?
Hoe stimuleer je dit als managementteam
Marcel van Wiggen
5048
1
Presentatie
Wat maakt Barrack Obama bijzonder?
Obama in Nederland! Wat maakt hem zo bijzonder?
Luc Cipers
7950
0
Disruptie
Design thinking en start-ups: sleutels tot klantgerichte innovaties
Innoveren moet aan de randen van de organisatie een kans krijgen
Loek Kusiak
8276
0
Management modellen
Tweedehands kennis regeert de wereld
Bewusteloze kennis is geen wijsheid.
Sybren van der Schaar
5098
1