Robotisering: hoe je dan als manager juist waarde toevoegt

Columns

Tegenwoordig lijkt iedereen een ‘manager’ te zijn. Ironisch dus dat uit het HR Benchmarkonderzoek van Raet blijkt dat 48 procent van de ondervraagden verwacht dat de rol van leidinggevende managers binnen de kortste keren niet meer nodig is door de komst van Robotic Process Automation (RPA), oftewel: software robots. Maar klopt het wat ze zeggen?

In deze blog leg ik uit hoe je als manager juist waarde kunt toevoegen, ook wanneer RPA overal de kop opsteekt.

De mens als robot

De angst dat sommige banen verdwijnen is natuurlijk niet geheel onterecht. Net als tijdens de Industriële Revolutie, waarin machines daadwerkelijk taken van de medewerkers overnamen, zijn ook software robots hiertoe in staat. Echter, dit kan je beschouwen als een belangrijke learning: de mens vond – ondanks de machines ...

Meer over ICT & Internet