Wat houdt een onderzoek naar verzuimfraude in?

Onder verzuimfraude, ook wel oneigenlijk of frauduleus ziekteverzuim genoemd, wordt onder andere verstaan:

• De ziekmelding van een werknemer die niet daadwerkelijk ziek is;
• De zieke werknemer die ergens anders (al dan niet zwart) aan het werk is;
• Een overtreding van het ziekteverzuim reglement;
• Het ten onrechte ontvangen van een uitkering.

Veelal bestaat dit onderzoek naar frauduleus ziekteverzuim uit observatie van de betreffende medewerker, waarmee eventuele overtreding van het verzuimbeleid kan worden aangetoond. In de praktijk wordt de rapportage onderbouwd met video- en/of foto opnamen.