Welke gevolgen kan een rapport van een particulier recherchebureau hebben?

Afhankelijk van de ernst van de casus zal de opdrachtgever een besluit moeten nemen. Dat kan variëren van een waarschuwing, berisping, het inhouden van loon, ontslag op staande voet of het toewerken naar de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Ook kan er gesproken worden over een schadevergoedingsmaatregel en/of terugbetalingsregeling. In ernstige gevallen kan de werkgever besluiten om conservatoir beslag op vermogensbestanddelen van de werknemer te (laten) leggen. Als er sprake is van lacunes in de procedures binnen of administratieve organisatie en interne controle dan zullen er maatregelen moeten worden getroffen, (nieuwe) reglementen of protocollen worden opgesteld, of preventieve en/of repressieve maatregelen genomen moeten worden.