Welke vragen kunnen verwacht worden om de kwaliteiten van de sollicitant vast te stellen?

Dat zijn de vragen:

• Waarom zouden we u nemen en niet iemand anders?
• Op welke termijn bent u ingewerkt?
• Wat is uw leiderschapsstijl?

Bij het oefenen van het sollicitatiegesprek in het outplacementtraject wordt geobserveerd of de kandidaat goede inhoudelijke redenen weet aan te voeren voor zijn geschiktheid voor de functie. Ook wordt onder de loep genomen of de presentatie congruent is met de woorden. Zo niet dan wordt deze bijgeschaafd, zodat het non-verbale gedrag het verbale gedrag onderstreept en versterkt.