Welke vragen kunnen verwacht worden die gericht zijn op het regelen van praktische zaken?

De Vragen:

• Bent u bereid te verhuizen?
• Welk salaris heeft u in gedachten?
• Hoe staat u tegenover overwerk/weekenddiensten?

Meteen aangeven dat men bijvoorbeeld niet bereid is te verhuizen, betekent vaak dat men niet doorgaat naar de volgende sollicitatieronde. Met behulp van de outplacementadviseur kan een meer strategische benadering gekozen worden. Hierbij houdt men zich over dit soort kwesties in eerste instantie op de vlakte (hoe dit tactvol, maar wel duidelijk gedaan wordt, vergt meestal wel enige oefening met de adviseur). Wellicht worden de kaarten in een later stadium dan anders geschud: de werkgever kan inmiddels zo blij zijn met de kandidaat dat hij wat praktische eisen laat vallen, of de kandidaat is zo enthousiast voor de baan dat hij er meer voor over heeft.