Welke specifieke weerstanden tegen invoering van ssc's moeten overwonnen worden?
Te overwinnen weerstanden:
- Business unit managers: de perceptie van verlies aan status en verlies van onafhankelijkheid en autonomie, maar ook dat hun machtspositie tegenover de RvB vermindert;
- Hoofden van stafafdelingen: dat ze een groot deel van hun ondergeschikten kwijtraken en dat ze nu hun beleidstaak echt moeten waar maken;
- Raad van Bestuur: dat ze conflicten moeten oplossen en andere carrière patronen moeten managen, maar belangrijker nog is dat de traditionele bilaterale relatie tussen de RvB en het management van divisies van een bilaterale relatie een trilaterale relatie wordt;
- Medewerkers in operationele eenheden: minder speelruimte door verdere standaardisatie en minder breedte in loopbaanontwikkeling
- Manager van de ssc: status ten opzichte van business unit managers
- Medewerkers van ssc's: verlies aan identiteit, vernauwing van carrièreperspectief.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 186 vragen en antwoorden over Shared service centers.