Wat zijn de carrièreperspectieven van een ssc medewerker in vergelijking tot die van dezelfde functie in de business?

De carrièreperspectieven verschillen per ssc, in het bijzonder afhankelijk van de doelstelling ervan, en per onderneming.
Als de hoofddoelstelling is kostenbesparing dan zal een ssc geen duidelijke carrièreperspectieven inhouden. Als verbetering van professionele kwaliteit een substantiële rol speelt dan impliceert een ssc wel een verbetering van carrièreperspectief (maar niet noodzakelijk bij hetzelfde bedrijf), zeker als er ook sprake is van kennismanagement als motief om ssc's in te voeren.