Wat zijn de faalfactoren van performance management?

Faalfactoren:
  • De gehele managementmethodiek in een keer willen invoeren
  • Teveel gericht op de theorie in plaats van de praktijk van de organisatie
  • Managers die niet weten hoe ze moeten werken met performance management
  • Doel/nut van performance management is onduidelijk
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.