Wat is talentmanagement?

Bij talentmanagement staat het individu centraal. Er wordt gekeken hoe een medewerker zijn talenten zo goed mogelijk kan inzetten binnen de organisatie. De wens van de medewerker staat hierbij centraal.
Een talent is een kwaliteit die in de aanleg aanwezig is en deel uit maakt van de persoonlijke kracht van het individu. Hierbij bestaat een verschil tussen verschillende soorten talenten:

• zichtbaar talent en ook ontwikkeld;
• zichtbaar talent niet ontwikkeld, wel mogelijk te ontwikkelen;
• onzichtbaar talent: het is er wel maar nog niet ontwikkeld;
• onzichtbaar talent: het is er wel, het is ook ontwikkeld maar nog niet zichtbaar voor individu en omgeving.