Hoe ondersteunt een performance management systeem het opleidingentraject?
Ondersteuning:
- Medewerkers kunnen door elkaar getraind worden. In het performance management systeem staat immers wie welke certificeringen, ervaringen en opleidingen heeft afgerond. Een organisatie kan hierdoor ervaren medewerkers inzetten om een andere medewerker te trainen
- Door de uitgebreide rapportagemogelijkheden van een performance management systeem is duidelijk te zien op welke resultaten medewerkers organisatie breed slecht scoren. Hierdoor kan een organisatie gerichter haar opleidingen inkopen.
- Door digitaal vast te leggen welke medewerker welke opleiding/ cursus volgt kunnen de kosten bewaakt worden. Zo is een uitgebreid performance management systeem in staat om de opleidingskosten per medewerker in kaart te brengen en te limiteren.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.