Management Pro
Genderongelijkheid: o.i.v. Werk-Familie Conflict als Hardnekkige Verhaallijn.
12
0
Recensie TOEKOMSTKLAAR
43
0
You Want it Darker? Leonard Cohen 1934 - 2016
32
0
Wat OR Nationale Politie en Donald J. Trump kunnen leren van Willem Holleeder.
25
1
Het nieuwe beoordelen, Strengths-based Performance Management: Zwaktes managen of bouwen op de kracht van mensen?
52
0
Vertrek Talentrijke Vrouwen Doodsteek voor je Organisatie
26
0
Recensie POLEPOSITION – Zelf aan het stuur in Hollands Kroon.
48
1
Rebellerende Medewerker is je Beste Medewerker.
106
4
Ben je (of voel je jezelf) een Ticket, (Medisch)Incident, Kostenplaatje, (Hoofdpijn)Dossier, Geval, of een (Burgerservice)Nummer?
19
1
Organisatiecultuur
Belastingdienst: Cultuur is NIET de Dader!
62
7
Cultuurverandering Belastingdienst is vooraf al Mislukt.....
117
6
Nieuw organiseren festival op 6 oktober 2016.
4
0
Bankieren is Mensenwerk, niet alleen Bankieren trouwens.....
44
2
Pesten en leiderschap mag geen “Handel” zijn (of worden).
10
0
SNS, VOLKSBANK, Deutsche Bank, Wells Fargo
40
0
Bedrijf dat Discrimineert gaat veel vaker Failliet.
11
0
Van Harte! Cadeaukaart? Nee dank je, doe maar contant....... Over Klantgerichtheid.
42
6
Interesse in Zelfsturing, Ricardo Semler, Lars Kolind, Buurtzorg.nl? Bezig met Innovatie, veranderen, HRM, P&O, MVO, duurzaamheid?
9
0
NIEUW: 10e Dagboek van een ManagementPro
16
0
Recensie “De laatste manager” van Ben Kuiken
38
0
Helft Medewerkers vindt dat Veranderingen in hun Werk Scholing Noodzakelijk maakt.
14
0
Zin en Onzin Flexcontracten: Value Creation
19
1
Beschouwing “Ik Zlatan” door Zlatan Ibrahimovic met David Lagercrantz
5
0
Jonge Studenten hebben een Strategisch Plan voor EU regeringsleiders.
16
1
Casus Yuri van Gelder: volop Communicatieve Onhandigheid
25
4
Recensie 'Nooit Af' van Martijn Aslander en Erwin Witteveen.
27
0
Een Clean Desk met 5S
21
1
Recensie “Musk Mania – de 5 waanzinnige succesprincipes van Elon Musk-”
21
0
PORSCHE's Mission E: Disruptie op meerdere vlakken.
25
0
Invloed van Organisatiecultuur op effectief Leiderschap en Bestuur, een Zorgplicht.
50
1
Mannen maken Rotzooi, Vrouwen Ruimen Op; niet alleen tijdens BREXIT
37
3
WakaWaka, NIEUW leiderschap, Nieuwe Economie, Nieuwe Business Modellen & Het MOOISTE Zelfsturing / UNBOSS event van 2016. (24 november).
6
3
Wat volgers van BREXIT's David, Boris en Nigel hadden kunnen leren van Attila de Hun.
35
0
De Strijd om de Toekomst
15
0
NEXIT? Leer dan eerst van het BREXIT, het RABOEXIT, het BELASTINGEXIT e.a. EXITs.
54
0
Motivatie 3.0 en Positief Leiderschap
57
0
6 Disruptieve Ontwikkelingen geven Nieuwe Betekenis aan Werk.
44
0
Duurzame relaties? Koppel terug!
13
0
Van Functioneren naar Floreren = Excelleren
11
1
Over Gastvrijheid en Relaties gesproken.
21
1
Komt de Geschiedenisles van Hillary Clinton niet wat laat?
60
0
Het Perfecte Skype Sollicitatiegesprek
11
0
Recensie “De Corporate Tribe” van Danielle Braun en Jitske Kramer. (Managementboek van het jaar 2016)
75
1
To MBA or not to MBA / Go Beyond MBA. Met dank aan MT voor het delen.
36
0
De Organisatie zonder Medewerkers, zonder Managers, zonder CEO: de DAO het businessmodel van de Toekomst.
27
2
De Kracht van Leiderschap: Strengths-based Leiderschap
59
0
Recensie "Het zijn net mensen” van Joris Luyendijk
32
0
Wat nam (en kreeg) ik mee van het GROOTSTE kennisfestival van NL en van de FM parade Saxion
16
0