'Authentiek levensverhaal van een immigrantenjongen die zich ontwikkelde tot een (voetbal)speler van wereldformaat.'
In eerste instantie was ik van plan om alleen de pagina’s over slecht leiderschap te lezen. (Hoe een club 40.000.000 euro en een topspeler / talent kwijtraakte). Die informatie had ik nodig voor een inleiding voor managers van een van de grootse fitness- en sportcentra van Nederland.
Ik besloot toch het hele boek te lezen, ondanks het feit dat ik niets met voetbal heb. Het is dan ook pas mijn tweede boek over voetbal / voetballers dat ik gelezen heb. Het eerste boek was “Geen genade” van Andy van der Meijde, die er overigens ook in slaagde om enkele tonnen kwijt te raken aan “Sex, drugs en Rock & Roll”, maar dat terzijde.
Ik heb het boek met veel plezier gelezen maar moet ook bekennen dat ik dat soms deed met open mond van verbazing. 165.000.000 euro voor 2 spelers. Wat een smak geld! Terug naar het boek. Als je het leest met je “leiderschapsbril” op, dan is het een inspirerend boek.
Aan de orde komen:
• Emotie
• Tegenspraak / feedback
• Leiderschap
• Talentmanagement
• Impact vader / moeder / milieu
• Teamspirit en bankzitten
Bij dat laatste moest ik denken aan ICT-bedrijven, uitzenders en detacheerders. Zet je bankzitters in omdat ze veel geld kosten zolang ze daar zitten, of zet je de juiste mensen in die naadloos aansluiten bij de cultuur, de opdracht en de opdrachtgever.
Ik vond de volgende uitspraken / zinsneden inspirerend en food 4 thought:
• “Maar als je alleen maar op het geld uit bent, dan wordt het niks, snap je?”.
• “Een bonus geven na afloop van een wedstrijd waarbij er sprake is van routine maakt de spelers blasé”.
• Het maken van een analyse van de tegenstanders. (Welke bedrijf kent zijn concurrent en weet wat de USP’s zijn?).
• Een Portugese vertaler, die een succesvolle trainers is geworden = Talentmanagement.
• Al die trainers die nooit de top hebben gehaald, maar het wel zeker weten ”Zo, moet het en niet anders” (Over zelfsturing, motivatie en inspiratie gesproken).
Over sport en over dit boek gesproken en geschreven: Zodra GSM (Geld, Status, Macht) en EGO in het spel komen, is de wedstrijd verloren. En dat is ook zo bij bedrijven en organisaties!
Tot slot: Op de voorpagina schrijft Henk Spaan: “Onmogelijk mens, uitstekend boek”. Daar sluit ik mij graag bij aan, met dien verstande dat ik mij wel afvraag wie Zlatan Ibrahimovic feedback durfde te geven.
Met dank aan Jean-Paul Groenewoud voor het idee en de eindredactie & ook Jack van Eekelen van Tekstbureau van Eekelen - hart voor teksten, hart voor mensen - voor de puntjes op de ie.
Het boek inzien: https://goo.gl/uxqnyy
Koos Groenewoud. Lelystad 20 augustus 2016
CyberSale, 50% korting op een Pro-abonnement
Verbeter je persoonlijke effectiviteit en managementvaardigheden. Begin het jaar goed en krijg toegang tot toepassingsgerichte kennis.
Upgrade uw gratis lidmaatschap, word een Pro