Management Pro

Sterven voor je Loonstrook.

Personeelstekorten in de Zorg moeten in 2022 naar Nul! Realiteit of Utopie?

Windowdressing, Eunuchgedrag of ECHT waarmaken (net als Kesselaar & Zn) wat je zegt en schrijft.

Misbruik beperkt zich niet tot Oxfam, AzG, de Filmindustrie maar doet zich ook voor in Jouw Organisatie....

JokkeBrokken op een Olympisch (of Hoog) Niveau, #HalbeWasErNietMeerBij

Sapiens en het Collectieve Brein

De Falcon Heavy is zojuist succesvol gelanceerd. Volgende stop: Mars. Over Visie en Realiteit.

Activistische CEO's kunnen de Wereld Veranderen.

Waarom Jij Ongelukkig bent op je Werk.....

Het Koplopernetwerk van MVO Nederland. Wat heeft een facilitymanager daar in vredesnaam te zoeken?

Rationele Idealen - de Duurzame Versnelling (of komt het wel goed?)...

#WhyWeWearBlack Tot de dag dat Vrouwen Gelijk worden Beloond.

2018: Arbeidsmarkt Knelpunt voor Economische Groei, Kansen al over dus. Toch wil Erik niet weg bij zijn Werkgever.....

Op naar 2018 de Top 10 ManagementPro entries 2017

Voor onder de Kerstboom: Wat zijn Uitdagingen voor Management en Leiderschap in 2018? Waarover maak jij je Druk?

Over Wensen en Relaties

Recensie De Omwenteling

2022: is je Collega een Mens en/of een Robot en werk je beiden voor een Preferred Employer?

De Elektrische Koffiemolen van mijn Oma…. over Innovatie, over Veiligheid.

Klantgericht willen zijn? Pas AI en ML in je proces zoals CoolBlue.

Let op: dit is FAKE NEWS! Je bent Gewaarschuwd!

Échte winst- in principe- mijn laatste recensie.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen of Belastingontwijking? Paradise Papers.

Recensie “Anders Vasthouden” van Wouter Hart met Marius Buiting en Ruud Klarenbeek.

Bestaat Gratis Advies? Is er zoiets als een 'Free Lunch'?

Leiden #MeToo en #HimToo tot Ingrijpende Maatschappelijke Verandering of is het opnieuw een Hype?

Ben Jij op Je Werk Beschermd tegen Harvey Weinstein?

Op Internationale Dag van het Meisje is Empowerment op de Werkvloer nog Ver te zoeken.

Mortierongeval Mali: "Defensieorganisatie geen Lerende Organisatie". Hoe wordt je een LO?

Is er een Oplossing om van je Diversiteit en Inclusiviteit Beleid een Succes te maken?

Recensie van “De Kleine Semler” van Peter Runhaar

RYANAIR: om 1 Miljard Winst te maken is Customer Service overbodig.

COR Nationale Politie was de Hark ruimschoots Voorbij; over o.m. Planning en Control.

Zorg zonder Managers

Werkgevers: laat de Lonen Stijgen, Succes Gegarandeerd!

Recensie “Bankieren voor een Betere Wereld”.

200 IT-ers aantrekken, opleiden en behouden, een JUMBO uitdaging.

Waarom nog Artsen opleiden als Kunstmatige Intelligentie betere diagnoses stelt?

“De disruptie paradox” van Menno Lanting: een must read!

President Donald Trump of hoe overleef ik een persconferentie?

Sarina Wiegman en de Leiderschapstest van Kets de Vries.

Leiderschap, het is (zeker) niet alleen voorbehouden aan mannen.

Anthony Scaramucci: lessen over Crisismanagement.

Vallen en Opstaan: Leer zoals Dropbox & Spotify van een MVP.

83% Sollicitanten ontvangt Geen Feedback.... #StrijdvoorFeedback !

AIR FRANCE KLM: it's Not the Culture, stupid!

Medewerkersbetrokkenheid: het belang van Verbindend Leiderschap en een Emotioneel Veilig Klimaat

Recensie Het Rijnland Veranderboekje.

Bankiersbonus? OK, maar dan Skin in the Game!