Recente artikelen

natraliseer kopie
Cover stories
Verwaarlozing en organisatierot

Hoe een verwaarloosde organisatie elk veranderinitiatief neutraliseert

Kijk eerst naar de huidige situatie alvorens veranderinitiatieven in gang te zetten
Simon van der Veer
34593
6
Rebels
Columns
Klantgerichtheid

Klantgerichtheid is het slechtste idee van de 21ste eeuw

Klantgerichtheid is de 'rot' van onze samenleving aan het worden. Welke krachten versterken deze noodlottige dynamiek?
Tjip de Jong
16140
11
wereld
Columns
Innovatief organiseren

Nieuw Organiseren in het Buitenland

Als twee culturen elkaar ontmoeten begint het met het stellen van vragen
nicole doornbos
4798
0
idee
Columns
Corporate governance

Modern leiderschap vraagt om georganiseerde tegenspraak

Met de maatschappelijke antenne van organisaties is vaak niets mis
Frank Körver
14560
0
rolling-strategy2
Cover stories · Boeken
Agile werken en Wendbaarheid

Wendbaarheid met een agile strategie: Rolling Strategy

De balans fussen de visie op lange termijn en verbeteracties op korte termijn
Sjors van Leeuwen
16343
0
arrows
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Hoe overbruggen we de kloof tussen strategie en executie?

Waarom meer aandacht voor strategie-executie niet de oplossing is
Jeroen Kraaijenbrink
8082
0
klanten
Cases · Columns
Sturen op verantwoordelijkheid

Rijnlandse Lente?

Geen experts, goeroes en auteurs op het podium maar workshops met de mensen zelf.
Walter van Hulst
20966
0
regelzucht
Cover stories
Besturen en organiseren

Anders verantwoorden. Doorbreek de regelzucht!

Longread: Als regels en aantallen het werkelijke verhaal niet vertellen
Wouter Hart
22930
7
avg
Columns
Risicomanagement

Spoedcursus duurzame AVG-compliance

De tijd dringt en de datum nadert! Mogelijke gevolgen? Flinke boetes, aansprakelijkheid en imagoschade.
Shanti Duijvestijn
8376
1
Billie
Cover stories
Innovatief organiseren

Bol.com vergroot autonomie en effectiviteit

De vonken vliegen er vanaf bij bol.com via de sparkmethode
Walter van Hulst
17807
0
agile
Columns
Scrum - Agile

Hoe agile moet een strategie zijn?

Waarom agile niet de oplossing voor elk probleem is
Jeroen Kraaijenbrink
13425
3
complex
Cover stories · Boeken
Professionalisering

Praktische wijsheid als antwoord op de toenemende complexiteit

Over kunnen improviseren, ervaring, moreel kompas, het goede gesprek en moed
Ben Kuiken InnovatiefOrganiseren.nl
26551
0
communiceer
Columns
Interne communicatie en samenwerking

De opkomst (en ondergang?) van communicatietraining

Een terug- en vooruitblik op de ontwikkelingen in training van communicatieve vaardigheden
Marijn de Geus
9500
2
feedback
Actueel
Samenwerking tussen organisaties

Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem

Annemieke Roobeek over netwerkend werken
Paul Groothengel
12628
0
main
Columns
Professionalisering

Meer dingen tegelijk doen (1)

Het kan en het kan niet
Godfried Westen
8680
0
sprookje
Columns
Gedragsverandering

Managementmythe van de maand: positief denken

Geloof niet in sprookjes. Er is geen bewijs voor. Er is wel een duistere keerzijde
Richard Engelfriet
9888
6
compute
Cover stories
Digitale transformatie

On demand organiseren en algoritmisch managen. De trends

De organisatie van de toekomst kondigt zich al aan. Wat doen de traditionele organisaties?
Willem Mastenbroek
14234
6
remote medewerkers
Columns
Leidinggeven

Zo manage je remote medewerkers

Omgaan met medewerkers op een afstand: tools en tips
Georgien Modijefsky
8378
1
Converse Racing Flat 1980's
Columns
Slimmer werken

Slimmer werken: geef effectiviteit altijd voorrang. Hoe werkt dat!

Het kortetermijndenken overheerst. Doe de schoenvetertest
Ton Verbeek
6813
0
blended-solution
Instrumenten · Columns
Organisatieadvies en consultancy

Consultative coaching: het beste van twee werelden

Pleidooi voor een ‘blended solution’, een combinatie van consultancy en coaching
Fred van Essen
9461
1
omgekeerde-weerstand
Cover stories
Innovatief organiseren

Veranderen? Als we nu eens beginnen bij de vakmensen!

Over omgekeerde weerstand, leiding geven en 'whole system in the room'.
Jaap Peters
15140
6
amazon
Cases · Boeken · Columns
Digitale transformatie

Waarom Jeff Bezos 100 miljard heeft (en wij niet)

Hoe consequent leiderschap Amazon groot maakte
Peter van Lonkhuyzen
21444
0
ICT
Columns
IT en Business

Innovatie ook mogelijk met oudere IT-systemen

Het legacy-probleem speelt bij vrijwel alle bedrijven. Hoe minimaliseren?
Wim Zandee
8524
0
gedrag-vrouw
Boeken · Columns
Klantgerichtheid

De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde

Product, organisatie en klantcontact moeten kloppen anders is het ‘No Deal!’
Egbert Jan van Bel
11710
2
greed
Actueel
Corporate communicatie

Waarom mensen bedrijven die winst maken wantrouwen

'Greed is good'? Bedrijven met een winstoogmerk worden vaak als immoreel en schadelijk gezien.
Actueel MNGMNTST
10270
1
zzp-communities
Cover stories
Personal Branding

Opkomst van communities van zelfstandige professionals

Waarom zzp’ers zich met elkaar verbinden in de gig economy
Leonard Millenaar
22598
10
touw-trekken
Columns
Continue resultaatverbetering

Wat als problemen blijven rondslingeren?

Wat iedere organisatie van Toyota kan leren: Trek vaker aan het koord!
Ton Verbeek
16162
0
samenwerken
Cover stories
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Holacracy in hypotheekland

Je bent zelf verantwoordelijk voor je rol, je kunt het probleem niet doorschuiven naar de manager.
Paul Groothengel
8157
0
chief-happy-officers
Columns
Betrokkenheid, commitment

Waarom bezig zijn met geluk in organisaties een heel slecht idee is

De zin en onzin van Chief Happy Officers
Tjip de Jong
14573
27
afvink
Columns
Leidinggeven

Al die rijtjes met actiepunten en bulletpoints… Kunt u er wat mee?

Waarom overdrijven vaak beter werkt dan brave afvinklijstjes
Marjan Haselhoff
7169
0
vertrouwen
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Manager, ze willen je vertrouwen

Maar daar moet jij wel wat voor doen!
Hans Doorenspleet
6897
0
ManagementDevelopment
Cover stories · Cases
Management Development

Management Development, maar dan anders

Succesvolle MD programma’s sluiten nauw aan bij het werk. Hoe doe je dat concreet?
Lenette Schuijt
17835
0
persoonsgegevens
Instrumenten · Columns
Risicomanagement

Privacy Management: trends en tips

Fatsoenlijk omgaan met persoonsgegevens wordt iets dat net zo vanzelfsprekend is als goede arbeidsomstandigheden
Wendelien Geurkink
13095
0
gedrag
Cover stories · Cases
Leidinggeven

Een luie manager heeft autonome medewerkers

Het ontwikkelen van de autonomie van medewerkers vereist ander gedrag van managers. Hoe werkt dat?
Martin Waaijer
16819
1
tunnel-visie
Cases · Columns
Besturen en organiseren

De Tunnelvisie Club: de ING-case

Hoe voorkom je tunnelvisie aan de top
Simon van der Veer
11858
0
scale-up
Columns
Disruptie

Scale-ups: razendsnelle groei door moedig leiderschap

Vijf tips voor razendsnelle groei
Guido Kerkhof
9640
2
management-ontwikkeling
Cover stories · Instrumenten
Management Development

Management Development: hè nee

Zijn leiderschapsontwikkelingsprogramma’s nog wel van deze tijd?
Lenette Schuijt
31295
10
transformatie
Columns
Kennismanagement

Kennisdelen is een illusie

Informatie kun je delen, kennis niet!! Checklist voor het overdragen van kennis
Sybren van der Schaar
15762
1
lacoste2
Cases · Columns
Corporate governance

Lacoste vervangt de krokodil in zijn logo

Diepere betekenis merk staat centraal! Hoe werkt dat?
Jeroen Kramers
17020
0
comm-team
Cover stories · Cases
Interne communicatie en samenwerking

Kunnen we nu weer aan het werk?!

Altijd maar dat relationele gedoe en dat gezeur over de samenwerking! Wat doe je aan zo'n hardnekkig patroon?
Annemieke Figee
24052
0
zzp
Columns
Probleemoplossing en besluitvorming

Het probleem met problemen.

Complex problem solving is de komende jaren een noodzakelijke vaardigheid
Wouter Fioole
14785
1
Speaking Together
Columns
Weerstand tegen verandering

Ga met elkaar in gesprek over wat een verandering betekent

Minicollege contra-intuïtief veranderen
Marco de Witte
10465
1
positieve feedbackcultuur
Columns
Gedragsverandering

Gedrag is geconditioneerd, verander het dan ook zo

Calvinistische neigingen zitten positieve feedbackcultuur in de weg
Simon van der Veer
11677
1
wijsheid-bewustwording
Cover stories
Professionalisering

Een nieuw perspectief op groei

Ontwikkeling van bewustzijn als basis voor ontwikkeling van organisaties
Daan Tel
19078
8
Paper Crushed Paper Mistake Crushed Angry Anger
Cover stories · Cases
Zelforganisatie en zelfsturende teams

Zelforganisatie: IJsselmonde- Oost gaat voor de essentie

Zelforganisatie gaat over het vergroten van regelruimte voor teams.
Indra Schalk
26242
4
werkvloer
Columns
Betrokkenheid, commitment

De moderne werkvloer – efficiënt of ongezond?

Hoe nieuwe manieren van werken de flow verstoren
Judith Manshanden
7902
0
spelregels
Cover stories · Interviews
Innovatief organiseren

Holacracy te dogmatisch?

‘Hoe beter je de regels kent en naleeft, hoe soepeler het spel verloopt’
Walter van Hulst
17627
5
hr-beleid
Columns
Klantgerichtheid

Het liefst zien klanten hun leveranciers opzouten

Over het structurele onvermogen van bedrijven om echte klantwaarde te creëren
Guido Thys
9761
2