Wat zijn de voordelen van thuiswerken?

Steeds meer medewerkers willen graag thuiswerken. Telewerken biedt dan ook veel kansen voor de werknemer zelf en voor het bedrijf. Thuiswerken maakt bijvoorbeeld geconcentreerder en efficiënter werken mogelijk, bekort de reistijden en geeft kansen tot een betere afstemming tussen werk en privé. Thuiswerkers zijn productiever dan op kantoor: 86% van de medewerkers geeft aan evenveel of meer uren te presteren dan tijdens een vergelijkbare dag op kantoor en 92% verzet evenveel of meer werk (bron: Securex). Slechts een kleine minderheid presteert thuis minder dan op kantoor. Van de kleine minderheid die thuis minder lang werkt dan op kantoor, meent toch 39% thuis in minder tijd evenveel werk te verzetten. 15% verzet thuis zelfs meer werk dan op kantoor. De meerderheid kan dus blijkbaar thuis beter werken dan op kantoor. Thuiswerkers melden zich minder snel ziek, omdat het de drempel verlaagt om door te werken bij gezondheidsklachten zoals een verkoudheid of andere eerder lichte fysieke ongemakken. Daarnaast zorgt het vaak voor een hogere arbeidsmotivatie door meer eigen regelmogelijkheden in de combinatie werk-privé, dus meer autonomie.