Cover stories
Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
Gytha Heins
1221
1
Leiderschap
De zin en onzin van het concept “vrouwelijk leiderschap”
Staat ze haar mannetje wel?
Avalon Diebels
1087
0
Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Meer of minder aan het woord zijn ...
Marjan Houweling
858
0
Innovatie
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen
Koos Groenewoud
671
0
Leidinggeven
Leiders: omarm ongemak en leid je team door onzekerheid
Transitie en disruptie: in 3 stappen meer kansen dankzij ongemak.
Lisette van de Sandt
886
0
ICT & Internet
Hoe dagelijkse dingen duidelijk maken wat AI kan betekenen
Persoonlijke ervaringen met Artificial Intelligence
Gyuri George Vergouw
498
0
Continue resultaatverbetering
Manage je bedrijf naar koploperschap op het gebied van productiviteit
Twee tot vijf keer zoveel gedaan krijgen met hetzelfde aantal mensen. Het kan echt!
Pieter Peelen
930
0
Concurrentiekracht
Performance management in 1 A4tje
Handelingskennis: de essentie, basisprincipes, voorbeelden, trends en tips + PodCast
Willem Mastenbroek
1280
1
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Hoe krijg je mensen zo ver dat ze gaan vereenvoudigen?
Neem de belemmeringen voor het nieuwe gedrag weg! Hoe werkt dat? Zie de voorbeelden.
Wiko .
1003
2
ChatGPT-4
AI met succes implementeren
Het ondersteunen van bedrijfsprocessen met AI vereist het stap voor stap invoeren van een model
J.W. vieveen
592
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Eenvoud versus complexiteit in 1 A4tje
Voorbeelden, principes, trends en tips. Een compact overzicht
Willem Mastenbroek
1877
2
Leiding ontvangen
Burn-out: wat te doen? In 1 A4je!
Hoe oplossen en voorkomen? Oorzaken, ervaringen, inzichten en tips.
Willem Mastenbroek
2510
1
Organisatieadvies en consultancy
Oordeelsvorming in Adviseren
Adviseren is een kunstzinnig muzikaal beroep met een filosofische lading en een sociaalwetenschappelijke grondhouding
Adriaan Bekman
520
1
Gedragsverandering
Psychologische Veiligheid in de Praktijk
De olifant in organisaties
Sybren van der Schaar
815
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Zelfsturing, van idee naar praktijk
Willen en kunnen in plaats van het heilige moeten
Irene Sinteur
605
0
ChatGPT-4
Beter managen en organiseren. Geeft AI goed advies?
Hoe de kwaliteit van AI kennis beoordelen? Drie maatstaven.
Willem Mastenbroek
273
0
Business model, verdienmodel
Diep begrip van het businessmodel is cruciaal!
Met het invullen van het Business Model Canvas ben je er nog niet!
Robbert Fransen
367
0
Leiderschap
Emotionele volwassenheid: fundament van leiderschap
Van Reactie naar Reflectie
Sybren van der Schaar
544
0
ChatGPT-4
Kan CHAT-GPT organisatievraagstukken oplossen
Hoe betrokkenheid en samenwerking in organisaties creëren
Chat -GPT
647
2
Betrokkenheid, commitment
De leider als psychotherapeut?
Emotionele Ondersteuning op de Werkvloer
Margareth de Wit
471
0
ChatGPT-4
Het digitale spiegelpaleis dat ChatGPT heet
Hoe we langzaam verdwalen in de informatieberg
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
965
0
ChatGPT-4
Zakelijke dienstverleners en AI & Chat GPT
Consultants, opleiders, auteurs, uitgevers, accountants, redacties van vakmedia. Wat gaat Chat GPT betekenen?
Willem Mastenbroek
779
0
Missie en visie
De bedrijfsmissie slaat niet aan
Een verhaal uit de praktijk
Chat -GPT
1132
0
Organisatiecultuur
Cultuurverandering, begin er niet meteen aan…
Luisteren naar de onderstroom geeft knoppen om aan te draaien
Annet Scheringa
2106
1
Leiderschap
VUCA wereld, noodzaak tot “Smart Questions"
Vijf soorten vragen bij strategische besluitvorming
Margareth de Wit
1126
0
SportManagement
Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
Tijd om groepsdenken en groepsdruk over strafschoppen te doorbreken
Gyuri George Vergouw
1375
0
Leidinggeven
Mission Impossible in leiderschapsontwikkeling?
Waar zijn Integriteit en Eerlijkheid?
Margareth de Wit
808
0
Organisatieadvies en consultancy
Het belang van een goed besluitvormingsproces in veranderingen
Hoe neem je alle stemmen mee, zonder te verzanden in eindeloos gepolder?
Wendy Nieuwland
1158
0
Verandermanagement
Van Verandermoe naar Veerkracht
Micromanagement verstikt eigenaarschap
Sybren van der Schaar
1358
0
Besturen en organiseren
Revitalisering van de HR-functie
Strategische impact!
Margareth de Wit
1143
0
Duurzaam ondernemen
Duurzaam organiseren! Hoe de juiste mensen werven en selecteren?
Een praktische aanpak om te verduurzamen
Theo van Houten
431
0
Verandermanagement
Meer aandacht voor de veranderkant van IT-projecten loont!
Het nieuwe systeem draait goed maar wordt het ook goed gebruikt?
Michiel van Delden
1058
4
ICT & Internet
Onderscheid uw organisatie met het Business Model Canvas
De manager van vandaag wil graag een innovatie van de plank
J.W. vieveen
1045
0
Bureaucratie
Hoe de bureaucratie terugdringen in 1A4tje
De twee gouden regels en de grootste valkuil
Willem Mastenbroek
1597
1
Duurzaam ondernemen
Het cursusaanbod over duurzame bedrijfsvoering is ontoereikend…..
…. en dat biedt kansen voor trainers en adviseurs!
Theo van Houten
121
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Onvoorziene effecten van ERP implementaties
Professionaliseer mens en organisatie als randvoorwaarde bij complexe veranderingen
Herman Bosman
1845
2
Digitale transformatie
Efficiënter werken noodzakelijk. Aan de slag met AI.
Mogelijkheden van AI, voorbeelden, praktijklessen
J.W. vieveen
1143
1
Duurzaam ondernemen
Hoe verbeter je de 'Tone at the top' als een organisatie duurzamer wil worden?
Kansen voor adviseurs en trainers
Theo van Houten
581
0
Team ontwikkeling
Hersteltijd: Naar een ander ritme voor teams
Duurzaam presteren vraagt anders kijken
Cees van der Zwan
1096
0
Acquisitie
Klanten behouden
Stop met jagen op nieuwe klanten, geef aandacht aan je bestaande klanten
Jan-Willem Seip
491
0
Interne communicatie en samenwerking
De kunst van het vragen stellen
Gezonde en productieve interactie begint met een vraag die iets in werking zet
Lenette Schuijt
2540
0
Organisatieadvies en consultancy
De grootste misvatting bij (het inhuren van) organisatieadviseurs
Wie draagt de verantwoordelijkheid voor de gewenste verandering?
Wendy Nieuwland
1870
1
Feedback
Tegenspraak? De comeback van de hofnar.
Hoe tegenspraak en de spiegel voorhouden (soms) ook vrolijk kan zijn
Gyuri George Vergouw
1538
0
Sales / Verkopen
Verkoopplan geeft richting
Werk met een slim verkoopplan van een paar A4’tjes
Jan-Willem Seip
779
0
Burn-out, stress, werkdruk
Laat je teams wankelen of sprankelen?!
Hoe je grensoverschrijdend gedrag aanpakt en het werkklimaat versterkt.
Erik Steijger MSc. MBA
847
0
Hufters op de werkvloer
Wat zwijgen over ongewenst gedrag ons kost
Onbeschaafd of irritant gedrag: Aanspreken of erover zwijgen?
Gytha Heins
2104
5
Onderwijs
Leidinggeven aan onderwijsprofessionals: Doen!
Minder regels, meer inhoud
Michiel van Delden
1068
3
Human Resources Management
5 bewezen strategieën om leren te bevorderen
Ontleend aan de cognitieve wetenschap
Helma van den Berg
423
2