Psychologische Veiligheid in de Praktijk

Cover stories

Er is momenteel veel aandacht voor psychologische veiligheid binnen organisaties. Het begrip wordt steeds vaker genoemd in vergaderingen, trainingen en zelfs in het alledaagse gesprek tussen collega’s. De voordelen ervan lijken duidelijk: werknemers voelen zich veilig om hun mening te uiten, durven fouten toe te geven en zijn bereid om risico's te nemen zonder angst voor negatieve gevolgen. Maar ondanks alle aandacht blijft psychologische veiligheid een lastig onderwerp om echt te doorgronden, laat staan te realiseren.

Een van de grootste obstakels? Het taboe rond angstgevoelens. Dit taboe is als de olifant in de organisatie: een ongemakkelijk probleem dat iedereen wel voelt, maar waar niemand over durft te spreken.

Einde van de stamcultuur

We leven in een wereld die zich stee...

Meer over Gedragsverandering