Revitalisering van de HR-functie

Cover stories

Human Resources (HR) bevindt zich, in een wereld waarin “Agility” (wendbaarheid & lenigheid) steeds meer de standaard wordt, in het vizier van kritiek.  Zowel de leiders als medewerkers van HR-afdelingen krijgen niet zelden de negatieve weerklank te verduren. In de wedloop om de meest frustrerende bedrijfsfunctie, staat HR onder toezicht als nooit tevoren. Oproepen tot ontmanteling, opsplitsing of herstructurering van HR zijn steeds terugkerende thema's in recente discussies, die een breed gedragen gevoel van ontevredenheid weerspiegelen. De vraag die beantwoord moet worden: Wat voor functie dient HR te vervullen en hoe kunnen HR-leiders hier leiding aangeven? Een kritische evaluatie is op zijn plaats met de behoefte aan revitalisering.  

Gedurende een perio...

Meer over Besturen en organiseren