Probleemoplossing en besluitvorming
Langzaam haasten
Er heerst een soort hyperactiviteit. Bewust "niets doen" is ook een actie
14246
0
Diversiteit in organisaties
Teveel of te weinig discriminatie bij de politie?
Diversiteit en discriminatie hebben een moeizame relatie. Gelijkheid zorgt voor pestgedrag
18067
0
Organisatiecultuur
Cultuurloze organisaties
Het groeiende aantal cultuurloze organisaties versplintert de mens
13389
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Maak van medewerkers wolven
Organisaties transformeren van schaapskudde naar wolvenroedel
13660
0
Zingeving in werk en organisatie
Niet de klant maar de aarde centraal stellen
Focus op consumentisme en de klant centraal stellen dient niemand
4221
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
We lopen aan tegen de grenzen van de zo bejubelde 'wendbaarheid'
Roekeloze flexibiliteit, overbelasting en uitputting zijn het gevolg
10157
0
Talent ontwikkeling
Selecteer niet alleen talent maar ook op intentie
“Those who do not believe in magic will never find it”
7443
5
Zorg
Hoe de liefde verdween uit de zorg
De zorg is verworden tot een industrie van liefdeloos medisch handelen
5474
0
Gedragsverandering
Niet veranderen maar afstemmen
Mensen willen veranderen is hun afwijzen
5993
2
Bureaucratie
Organisaties ontregeld door regels
"If You Don't Understand People, You Don't Understand organizations" Simon Sinek
6669
0
Human Resources Management
Hoge werkdruk niet oorzaak van stress
Stress is een waarschuwing dat een vals zelfbeeld geactiveerd wordt. Wat te doen?
8127
0
Het spel om poen en prestige
Geromantiseerde hebzucht doet organisaties kraken
We hebben geen klimaatprobleem maar een hebzucht probleem. 'GREED IS GOOD!' nietwaar?
5389
2
Management modellen
Tweedehands kennis regeert de wereld
Bewusteloze kennis is geen wijsheid.
5082
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Organisaties in transitie: van draaiorgel naar Jazzband
Kleuters werken effectiever samen dan professionals
6070
2
Kennismanagement
Kennisdelen is een illusie
Informatie kun je delen, kennis niet!! Checklist voor het overdragen van kennis
15629
1
Leidinggeven
Bewusteloze leiders creëren toxische organisaties
Wat is het alternatief. Heeft dat een kans?
9373
5
Professionalisering
Liever ontevreden dan tevreden medewerkers
Tevredenheid leidt tot zelfgenoegzaamheid
10736
6
Emotie management
Verbinden opent de doos van Pandora
Orkaan seizoen staat voor de deur binnen veel organisaties
13402
2
Klantgerichtheid
Maak van je klant geen dictator
De klant eerst! Wacht even. Dit kan verkeerd uitpakken. De klant blijft claimen. Wat is een goed alternatief?
6442
2
Bureaucratie
Bureaucratische organisaties zijn niet wijs
Bureaucratische organisaties hebben het denken en doen gescheiden
12392
3
IT en Business
24 Uur online zorgt voor permanente lage stress
24 online gijzelt het brein en verlaagt het lerend vermogen tot wel 40%
9286
8
Gedragsverandering
Afhankelijkheidsbewustzijn oorzaak falen zelfsturend team!
Onontwikkeld bewustzijn zorgt voor volgzaam kudde gedrag
13121
6
Leiding ontvangen
Verslaafd aan macht over anderen
Mensen die anderen willen veranderen zijn verslaafd aan macht over anderen!!
9777
2
Diversiteit in organisaties
In hedendaagse organisaties ben je al oud rond je veertigste
Toch nog pieken op je zeventigste?
5487
3
Leiding ontvangen
Generatie 45+ flexibeler dan jongeren
Flexibiliteit wordt verward met grenzeloosheid
9831
4
Missie en visie
De illusie van concurrentie
De toenemende verwevenheid leidt tot 'Verbinden'.
6796
0
Leiderschap
Management is onnatuurlijk
Het einde van management is nabij
7894
7
Leidinggeven
Wat leiders kunnen leren van slijpstenen
Zachte strengheid: blijf in verbinding en hou vast aan de koers.
7752
0
Creativiteit
Creativiteit is een proces
“De wet van creativiteit” in 9 stappen
8118
1
Gedragsverandering
Urgentie verslaving leidt tot burn-out
Urgentie verslaving: de motor van de waan van de dag
5348
0
Beoordelen
Co-creatie zet traditionele beoordelingssystemen aan de kant
Beoordeling op basis van functieprofiel voldoet niet meer
7324
0
Zingeving in werk en organisatie
Apple geklopt door Google?
Succes begint met een missie
3051
1
Assessment
“Boer zoekt vrouw”: de lessen voor recruiting en solliciteren
Veel vacatures lijken op horoscopen
12059
1
Innovatief organiseren
Verander niet de mensen, maar optimaliseer hun omgeving!
Investeer in een productieve omgeving
8596
0
Talent ontwikkeling
Incident grensrechter versus bedrijfsleven
Topprestaties zonder inspanning en moeite? Wel opjagen en verwijten!
11393
0