Welke beroepsgroepen zijn het meest gevoelig voor werkdruk?
Het CBS deed onderzoek naar de ervaren werkdruk in de grootste beroepsgroepen in 2015 (groepen met minimaal 50.000 werknemers). Hieruit bleek dat de werkdruk gemiddeld het hoogst was voor koks, artsen, juristen, managers zakelijke en administratieve dienstverlening en leerkrachten van het basisonderwijs (docenten van het voortgezet of hoger onderwijs vallen niet in de grootste beroepsgroepen).
De aard van de werkdruk kan verschillen. Zo gaven onder meer juristen en managers aan dat zij heel veel werk moesten doen, terwijl koks benoemden dat zij heel snel moesten werken. En waar het werk voor de één emotioneel zwaar was, had de ander te maken met veel beeldschermwerk. In alle beroepen wordt soms werkdruk ervaren. Enige werkdruk kan geen kwaad, maar als het resulteert in (langdurige) werkstress, kunnen gezondheidsrisico’s en ziekteverzuim ontstaan. Een werkgever moet voor een gezonde werkomgeving zorgen en psychosociale arbeidsbelasting (PSA) – waar werkdruk onder valt – aanpakken. De OR behoort de werkgever hierop te wijzen als hij onvoldoende maatregelen neemt. In artikel 28 van de WOR is bepaald dat een OR de taak heeft om de naleving van de regels voor de arbeidsomstandigheden in de gaten te houden. De OR doet er ook goed aan om actief bij de achterban te peilen of deze last heeft van een te hoge werkdruk.
De aard van de werkdruk kan verschillen. Zo gaven onder meer juristen en managers aan dat zij heel veel werk moesten doen, terwijl koks benoemden dat zij heel snel moesten werken. En waar het werk voor de één emotioneel zwaar was, had de ander te maken met veel beeldschermwerk. In alle beroepen wordt soms werkdruk ervaren. Enige werkdruk kan geen kwaad, maar als het resulteert in (langdurige) werkstress, kunnen gezondheidsrisico’s en ziekteverzuim ontstaan. Een werkgever moet voor een gezonde werkomgeving zorgen en psychosociale arbeidsbelasting (PSA) – waar werkdruk onder valt – aanpakken. De OR behoort de werkgever hierop te wijzen als hij onvoldoende maatregelen neemt. In artikel 28 van de WOR is bepaald dat een OR de taak heeft om de naleving van de regels voor de arbeidsomstandigheden in de gaten te houden. De OR doet er ook goed aan om actief bij de achterban te peilen of deze last heeft van een te hoge werkdruk.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 92 vragen en antwoorden over ARBO: Gezondheid.